การปรับปรุงตาม FSSC 24000: เส้นทางสู่ธุรกิจที่ยั่งยืนและโปร่งใส

ในโลกที่สิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติอย่างถูกต้องตามจริยธรรมถูกตรวจสอบอย่างเข้มงวดมากขึ้น และการดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใสถือได้ว่ามีความสำคัญสูงสุด ส่งผลให้องค์กรในภาคการผลิตจำเป็นต้องแสดงเจตนารมณ์ที่มุ่งมั่นในการก่อให้เกิดความยั่งยืนทางสังคมเพิ่มมากขึ้นตามไปด้วย

FSSC 24000 สำคัญอย่างไร?

FSSC 24000 ช่วยให้องค์กรในภาคการผลิต สามารถนำแนวทางระบบการจัดการมาใช้ในองค์กรซึ่งจะช่วยขับเคลื่อนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองต่อข้อกำหนดด้านความยั่งยืนทางสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ระบบนี้ยังช่วยให้องค์กรปรับปรุงสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน พัฒนามาตรฐานจริยธรรมทางธุรกิจ ประยุกต์ใช้ระบบให้สามารถตรวจสอบได้อย่างครอบคลุมตลอดทั้งห่วงโซ่อุปทาน ปกป้องภาพลักษณ์องค์กร สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อธุรกิจ และมีส่วนร่วมต่อความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ของสหประชาชาติได้อย่างมากมายหลายเป้าหมาย

FSSC 24000 สอดคล้องกับแนวทางระบบการจัดการของระบบมาตรฐานสากล (ISO Standard) เพื่อช่วยในการสร้างโครงสร้าง บริหารจัดการ และขับเคลื่อนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง สร้างระบบธุรกิจที่มีผลกระทบสูง นอกจากนี้โดยโครงสร้างของข้อกำหนดเองนั้นสอดคล้องกับโครงสร้างที่กลมกลืน (Harmonized Structure) ของระบบมาตรฐานสากล ซึ่งช่วยให้องค์กรสามารถบูรณาการกับระบบมาตรฐานสากลอื่นๆ ได้ หากองค์กรของท่านมีระบบการจัดการอยู่แล้ว เช่น FSSC 22000 หรือ ISO 9001 (ระบบการจัดการคุณภาพ) ท่านสามารถบูรณาการระบบโดยเพิ่มประเด็นด้านสังคมเข้าไปผนวกร่วมด้วยเพื่อสะท้อนการจัดการด้านสังคมให้เด่นชัดมากขึ้น

ประโยชน์ของ FSSC 24000?

การรับรอง FSSC 24000 ช่วยให้องค์กรของคุณสามารถ:
• แก้ไขปัญหาสิทธิมนุษยชนและประเด็นทางสังคมที่มีนัยสำคัญในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• นำระบบการตรวจสอบอย่างครอบคลุมไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานขององค์กร
• นำระบบการจัดการสังคมที่เข้มแข็งมาประยุกต์ใช้ แสดงให้เห็นถึงการปรับปรุงระบบอย่างต่อเนื่อง
• ทำให้สามารถระบุและจัดการความเสี่ยงและโอกาสทางสังคมได้อย่างเด่นชัดมากขึ้น
• แสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดกฎหมายได้อย่างเป็นรูปธรรม
• ช่วยให้มีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ของสหประชาชาติในหลายๆเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับประเด็นด้านสังคมi