Os responsáveis das organizações enfrentam diversos desafios no que diz respeito à gestão de energia, sobretudo quando os tipos de infraestrutura e as diferentes localizações se reúnem sob a sua alçada.
A que desafios deve responder um sistema de gestão de energia?
Numa perspetiva interna a implementação bem‐sucedida de um Sistema de Gestão de Energia suporta uma cultura de melhoria do desempenho energético que depende do compromisso de todos os níveis da organização, especialmente da gestão de topo. Em muitos casos, envolve mudanças culturais na Organização.
A implementação efetiva da ISO 50001 visa uma abordagem sistemática que permita à Organização definir e atingir objetivos e metas para a energia, assim como executar as ações necessárias para melhorar o seu desempenho energético, que pode transformar a forma como as organizações gerem a energia. Através da integração da gestão de energia às práticas comerciais, as organizações podem estabelecer um processo que tem em vista a melhoria contínua do desempenho energético. Através da melhoria deste desempenho e dos custos de energia associados, as organizações podem ser mais competitivas.
Numa perspetiva externa, a implementação pode levar as organizações a atingir as metas gerais de mitigação das alterações climáticas, reduzindo as suas emissões dos gases com efeito de estufa relacionadas com a energia e, assim, demonstrar práticas sustentáveis.
A infografia abaixo pretende sumariar os principais tópicos da gestão da energia nas organizações, oferecendo pistas para a compreensão da complexidade do tema e promovendo a sua reflexão.

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