Nasz proces rekrutacji został opracowany w taki sposób, aby umożliwić nam selekcję kreatywnych i innowacyjnych osób, odznaczających się pasją i potencjałem. Selekcja przeprowadzana jest na podstawie umiejętności, kompetencji, doświadczenia i motywacji kandydatów.
Poufność i bezstronność Osobom ubiegającym się o pracę w firmie SGS gwarantujemy zachowanie poufności oraz bezstronność.
Aplikowanie na ofertę pracy
Ustal, jakie stanowisko najbardziej odpowiada posiadanym przez Ciebie kwalifikacjom i aspiracjom dotyczącym kariery, a następnie prześlij do nas przez internet CV i list motywacyjny.
Rozmowy kwalifikacyjne i oceny
Jeśli Twoje umiejętności i doświadczenie odpowiadają naszym obecnym lub przyszłym potrzebom, skontaktuje się z Tobą członek naszego zespołu rekrutacyjnego. Następnie zostaniesz zaproszony/zaproszona do udziału w bezpośrednich lub wirtualnych rozmowach kwalifikacyjnych.
Rozmowy te są również okazją do tego, aby dowiedzieć się więcej o wymaganiach dotyczących stanowiska, o Twoim przyszłym przełożonym, naszej kulturze i środowisku pracy.
Na niektórych stanowiskach możesz zostać poproszony o wykonanie zadań, które zbadają Twoje cechy osobowości oraz umiejętności poznawcze i techniczne.
Dodatkowa weryfikacja
W zależności od stanowiska, możemy również wymagać badań lekarskich i/lub testów na obecność narkotyków.
Weryfikacja referencji
Za Twoją zgodą poprosimy osoby udzielające Ci referencji o odpowiedzi na pytania dotyczące Twoich poprzednich osiągnięć, umiejętności i zachowania w pracy.
Wybór i oferta
Komisja przeprowadzająca selekcję wskaże kandydata, który najlepiej nadaje się na dane stanowisko. Jeśli zostaniesz wybrana/y na dane stanowisko, członek zespołu HR prześle Ci ofertę zatrudnienia.
Jeśli Ci się nie powiedzie, dostaniesz odpowiednią informację.
Nie zniechęcaj się, Twoje kwalifikacje mogą w przyszłości odpowiadać innym ofertom pracy. Jeśli tak się stanie, skontaktujemy się z Tobą. Zapraszamy do regularnego sprawdzania nowych możliwości kariery.
Masz więcej pytań?
Czy trzeba przejść badania?
W zależności od poziomu i złożoności stanowiska, możemy poprosić kandydata o udział w krótkim badaniu psychometrycznym. Możemy także zlecić przeprowadzenie bardziej szczegółowych badań przez konsultantów zewnętrznych.
Co się dzieje po złożeniu aplikacji przez internet?
Po złożeniu aplikacji otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem jej dostarczenia.
Na ile bezpieczne i poufne są informacje, które przekazuję podczas procesu składania aplikacji przez internet?
Informacje przekazywane podczas procesu składania podania przez internet są bezpieczne. Zostaniesz poproszony o podpisanie oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych. Firma SGS zobowiązuje się do zachowania całkowitej poufności procesu rekrutacyjnego.