Kontakt

Czego szukasz?

Business Services Center w Katowicach

Globalna firma, lokalny zespół

Działamy w ponad 100 krajach i współpracujemy z oddziałami SGS na całym świecie. Jednocześnie w Katowicach tworzymy przyjazne, wspierające środowisko pracy, gdzie wszyscy się znamy i wzajemnie wspieramy. Zachowujemy globalny zasięg, ale działamy z lokalną empatią i zrozumieniem.

Prawdziwe możliwości rozwoju

Oferujemy jasno określone ścieżki kariery i wiele okazji do rozwoju – zarówno w ramach codziennej pracy, jak i w specjalnych projektach lokalnych i międzynarodowych. Wspieramy awanse wewnętrzne, rozwój kompetencji i zmianę ścieżki zawodowej w ramach organizacji.

Nauka i dzielenie się wiedzą

Stale uczymy się od siebie nawzajem – organizujemy wewnętrzne i zewnętrzne warsztaty oraz szkolenia. Masz dostęp do szkoleń, programów onboardingowych i możliwości uczenia się nowych narzędzi, umiejętności lub języków.

Otwartość i dobra komunikacja

Stawiamy na otwartość, kulturę feedbacku i bieżącą komunikację – regularnie spotykamy się w zespołach, dzielimy się informacjami, doceniamy pomysły i zaangażowanie. Wiemy, że dobre relacje wpływają na dobrą współpracę.

Elastyczna i przyjazna kultura pracy

Pracujemy w modelu hybrydowym – możesz łączyć pracę z biura w Katowicach z pracą zdalną. Szanujemy work-life balance i wierzymy, że elastyczność i zaufanie budują zaangażowanie.

Nasze zasady biznesowe

  • Rzetelność

    dbamy o budowanie zaufania

  • Zdrowie, Bezpieczeństwo i Środowisko

    dbamy o to, by tworzyć bezpieczne i zdrowe miejsca pracy oraz chronić środowisko

  • Jakość i profesjonalizm

    dbamy o to, aby działać i komunikować się odpowiedzialnie

  • Szacunek

    dbamy o sprawiedliwe traktowanie wszystkich ludzi

  • Zrównoważony rozwój

    dbamy o to, aby tworzyć wartość dodaną dla społeczeństwa w długiej perspektywie

  • Przywództwo

    dbamy o współpracę i myślimy o przyszłości

Nasze działy

Dział Record to Report odpowiada za szeroki zakres procesów księgowych, pośród których możemy wymienić Fixed Assets, Intercompany, Cash Management i Reconciliation.

Na co dzień pracownicy analizują konta, naliczają rezerwy, księgują dokumenty i analizują bilans oraz rachunek zysków i strat. Podczas zamknięcia miesiąca pracownicy działu skupiają się na księgach, zwłaszcza tej jednej – Księdze Głównej. Do ich zadań należy przede wszystkim kontrolowanie, aby wszystkie zapisy, które się w niej znalazły, były poprawne i właściwie odzwierciedlały sytuację finansową naszej firmy.

Sprawdź nasz przewodnik dla kandydatów.

P2P jest procesem obejmującym działania od momentu wystawienia zamówienia dla naszego dostawcy do momentu zapłaty otrzymanej faktury.

Zadania księgowych P2P dotyczą głównie modułu AP (Accounts Payable):

  • sprawdzania poprawności danych faktury w systemie,
  • łączenia faktury z zamówieniem lub księgowanie kosztów na odpowiednio dobranych kontach,
  • procesowania i księgowania faktur,
  • przeprowadzania audytów wydatków pracowniczych,
  • kontaktowania się z dostawcami.

W ramach zadań zespołu pracownicy współpracują z zespołem MDM (Master Data Management) oraz Payment.

Sprawdź nasz przewodnik dla kandydatów.

B2C to kolejny zespół księgowy, który zajmuje się całym procesem od złożenia zamówienia, przez klienta, do płatności za produkt lub usługę.

Pracownicy działu pilnują, aby do SGS trafiły płatności od naszych klientów, codziennie analizują wyciągi bankowe i łączą wpłaty z wystawionymi przez SGS fakturami.

Specjaliści ds. Należności są odpowiedzialni za kontakt mailowy i telefoniczny z klientem biznesowym w sprawie niezapłaconych faktur lub proszą go o szczegóły dotyczące otrzymanej płatności.

Sprawdź nasz przewodnik dla kandydatów.

Zespół Purchasing, który wchodzi w skład działu P2P, odpowiada za wsparcie procesów zakupowych w organizacji, zapewniając sprawną realizację zamówień oraz zarządzanie danymi dostawców i materiałów. Składa się z dwóch zespołów:

  • Transactional support team – zajmuje się administracją katalogów wewnętrznych, zarządzaniem połączeniami sklepów internetowych dostawców z naszym systemem, wprowadzaniem ticketów dotyczących numerów do materiałów oraz przygotowywaniem raportów i analiz.
  • Transactional purchasing specialists – odpowiada za przetwarzanie zamówień niekatalogowych, obsługę wniosków dotyczących dostawców, zarządzanie otwartymi zamówieniami oraz aktualizację katalogów wewnętrznych.

Oba zespoły wspólnie dbają o efektywność i transparentność procesów zakupowych w firmie.

Sprawdź nasz przewodnik dla kandydatów.

Dział Transfer Pricing (Cen Transferowych) zajmuje się przygotowaniem i monitorowaniem dokumentacji cen transferowych w ramach Grupy SGS. Jest częścią globalnej funkcji podatkowej SGS.

Poza codziennymi obowiązkami koncentrującymi się na szerokim spektrum tematów z zakresu cen transferowych, stale rozwijana jest ich wiedza w obszarze podatków międzynarodowych.

Business Assurance to dział będący tzw. back office’em dla innych oddziałów SGS, głównie w Europie Zachodniej, ale też w USA i Kanadzie oraz szerzej w obrębie zespołów specjalistycznych.

Pracownicy kontaktują się z naszymi zagranicznymi placówkami, weryfikują poprawność dokumentacji poaudytowych, wystawiają certyfikaty i faktury oraz pracują z bazami danych zarówno tymi SGS-owymi, jak i zewnętrznymi. Uczestniczą w wielu etapach procesu, na końcu którego dokładają się do wartości produktu finalnego, jakim jest certyfikat dla Klientów.

Sprawdź nasz przewodnik dla kandydatów.

Natural Resources to dział będący back office’em dla naszej globalnej linii biznesowej Oil, Gas and Chemicals działającej w branży paliwowo-chemicznej.

Zespół Kontraktów zajmuje się administracją umów globalnych, regionalnych i lokalnych dla branży. Obsługuje zapytania od klientów wewnętrznych oraz przygotowuje umowy oraz raporty.

Kolejnym zespołem wspierającym jest Liquefied Natural Gas (LNG). Ten z kolei zajmuje się monitorowaniem inspekcji transportu morskiego gazu LNG w zakresie terminowości przesłanych do klientów dokumentów, a także przestrzegania procedur. Sporządza również statystyki i analizy na potrzeby globalnego zespołu LNG.

Sprawdź nasz przewodnik dla kandydatów.

W tym dziale pracownicy zajmują się takimi usługami jak:

  • TransitNet – procedura tranzytu pozwala zawiesić obowiązek opłacenia należności celno-podatkowych podczas przewozu towarów między różnymi krajami. Wiąże się ona ze złożeniem gwarancji finansowej pozwalającej pokryć te należności, jeśli tranzyt nie zostałby poprawnie zamknięty. Usługa TransitNet pozwala przewoźnikom w jednym miejscu, w przystępny sposób otwierać deklaracje tranzytowe w wielu krajach, korzystając z kompleksowej gwarancji dostarczonej przez SGS. W ramach TransitNetu w Back Office funkcjonuje kilka zespołów:
    • Operacyjny – zapewniający bieżące wsparcie dla klientów i ich tranzytów, dostępny 24h na dobę, 7 dni w tygodniu.
    • Deklarantów – tworzy deklaracje celne na zlecenie klientów, również działa w trybie 24/7.
    • Zarządzania ryzykiem – analizuje i monitoruje te transakcje, które ze względu na wartość gwarancji lub charakter towaru cechują się podwyższonym ryzykiem.
    • Roszczeń – zajmuje się niezamkniętymi poprawnie tranzytami, wyjaśniający wątpliwości i obsługuje roszczenia urzędów celnych.
  • Brokerage – tworzy deklaracje importowe i eksportowe w wybranych krajach.

Projekt ON TRACK

Dodatkowo w ramach tego działu realizowany jest projekt On Track. Dla naszych klientów została stworzona specjalna platforma SGS OnTrack, gdzie klienci mają możliwość zarejestrowania swoich wniosków, na podstawie których mogą ubiegać się o zwrot kwot zainwestowanych w sprzęt do śledzenia produktów tytoniowych. Zespół zajmuje się przeprowadzaniem kilkuetapowej weryfikacji wniosków o refundację kosztów poniesionych w związku z implementacją przepisów najnowszej dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej produktów tytoniowych. Celem tej dyrektywy jest zwalczanie nielegalnego handlu wyrobami tytoniowymi.

Sprawdź nasz przewodnik dla kandydatów.

Dołącz do naszego zespołu
Ze względu na szeroki zakres usług świadczonych przez nasze centrum w Katowicach, poszukujemy kandydatów o zróżnicowanych kompetencjach i profilu zawodowym. Wspólnym mianownikiem łączącym naszych pracowników jest znajomość języków obcych. Usługi świadczymy w językach: angielskim, niemieckim, francuskim, włoskim, niderlandzkim i hiszpańskim.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych

SGS zachęca do reagowania na wszelkie podejrzenia naruszeń prawa i zgłaszania ich zgodnie z procedurą zgłoszeń wewnętrznych.

Pozostałe kanały zgłoszeń

Jeśli chcesz zadać pytanie lub zgłosić podejrzenie naruszenia Kodeksu Rzetelności, możesz zadzwonić pod numer infolinii do spraw uczciwości lub przesłać zgłoszenie drogą internetową.

  • SGS Global Business Services Europe Sp. z o.o.

ul. Graniczna 54,

40-018,

Katowice, Śląskie,

Polska