CSRD y CSDDD: Principales Diferencias

La Unión Europea (UE) ha reforzado su compromiso con la sostenibilidad mediante la implementación del Pacto Verde Europeo. Esta iniciativa ambiciosa tiene como objetivo convertir a Europa en el primer continente neutro en carbono para 2050.

El Pacto Verde Europeo abarca una amplia gama de políticas y regulaciones destinadas a promover la sostenibilidad en áreas clave como el medio ambiente, la justicia social y la buena gobernanza (ESG), reflejando un compromiso integral con el desarrollo sostenible.

Dentro de este marco, dos directivas clave destacan por su impacto en las empresas: la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) y la Directiva sobre Diligencia Debida en la Sostenibilidad Corporativa (CSDDD, también conocida como CS3D).

Con la implementación de estas directivas, las empresas están obligadas a ser más transparentes y responsables en cuanto a sus prácticas de sostenibilidad, con claras directrices sobre qué información deben divulgar. Aunque con enfoques diferentes, ambas directivas están estrechamente relacionadas y se complementan mutuamente, creando un nuevo modelo en la rendición de cuentas corporativa.

CSRD –Presentación de Información

La Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) busca mejorar la información sobre sostenibilidad por parte de las empresas que operan en la UE. Las empresas deben reportar su impacto social y ambiental según las NEIS (Normas Europeas de Información de Sostenibilidad) y asegurar su credibilidad mediante auditorías de verificación.

CSDDD (CS3D)– Diligencia Debida

La Directiva sobre Diligencia Debida en las empresas (CSDDD o CS3D) tiene como objetivo asegurar que las empresas asuman la responsabilidad por los impactos negativos de sus actividades.

Esta directiva impone una norma uniforme que obliga a las empresas, tanto dentro como fuera de la UE, a identificar y abordar los efectos adversos sobre los derechos humanos, como el trabajo forzado y el trabajo infantil

También deben abordar cuestiones ambientales, como la contaminación y la pérdida de biodiversidad. Estas obligaciones se extienden a sus propias operaciones, filiales y cadenas de valor globales.

Diferencias Principales entre la CSRD y la CSDDD

Enfoque Principal:

• CSRD: Se centra en la información y reporte de la sostenibilidad. Su objetivo principal es garantizar que las empresas proporcionen datos detallados y fiables sobre su desempeño en sostenibilidad. Esto ayuda a inversores, consumidores y otras partes interesadas a evaluar mejor el impacto ambiental, social y de gobernanza (ESG) de las empresas.

• CSDDD: Se enfoca en la diligencia debida en materia de sostenibilidad. Su propósito es asegurar que las empresas identifiquen, prevengan, mitiguen y rindan cuentas de los impactos negativos de sus actividades y de las actividades de su cadena de suministro sobre los derechos humanos y el medio ambiente. Esto implica una gestión proactiva de riesgos y responsabilidades a lo largo de las operaciones y relaciones comerciales.
  

Objetivo:

• CSRD: Su objetivo es mejorar la transparencia y la comparabilidad de la información de sostenibilidad proporcionada por las empresas. La directiva quiere que la información sea clara, consistente y accesible. Esto permitirá a los inversores y otras partes interesadas tomar decisiones informadas sobre el desempeño sostenible de las empresas.
  
  
• CSDDD: Su objetivo es asegurar la responsabilidad corporativa en la gestión de los impactos ambientales y de derechos humanos. Las empresas deben ser responsables de sus acciones en todas sus operaciones, incluyendo sus cadenas de suministro y relaciones comerciales, fomentando un comportamiento corporativo ético y sostenible. 

Ámbito:

• CSRD: Afecta a grandes empresas y aquellas cotizadas en mercados regulados de la UE. Esto amplía el alcance de la Directiva de Información No Financiera (NFRD), haciendo que más empresas deban informar sobre su desempeño en sostenibilidad. Así, se mejora la cantidad y calidad de la información disponible.
  
  
• CSDDD: Afecta a grandes empresas con más de 1.000 empleados y 450 millones de euros de facturación anual. También incluye a empresas de fuera de la UE que operan en el mercado de la UE. La directiva afecta a todas las empresas internacionales, obligándolas a seguir normas de sostenibilidad para poder operar en la Unión Europea. 

Contenido:

• CSRD: Las empresas deben informar sobre una los temas que hayan identificado materiales (doble materialidad) relacionados con la sostenibilidad, incluyendo cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Incluye información sobre el impacto ambiental, derechos humanos, prácticas laborales y gobernanza, ofreciendo una visión clara de su desempeño en sostenibilidad.
  
  
• CSDDD: Las empresas deben realizar evaluaciones de riesgos, adoptar medidas preventivas y correctivas, y comunicar públicamente sus esfuerzos y resultados en términos de medioambiente y derechos humanos. Esto significa manejar los riesgos de sus actividades y cadenas de suministro, y tomar medidas para reducir cualquier impacto negativo que se identifique.

Resumen

La CSRD mejora la transparencia y la calidad de la información sobre sostenibilidad. Esto mejora la disponibilidad y calidad de la información de sostenibilidad para las partes interesadas.

La CSDDD se enfoca en la debida diligencia y la responsabilidad en la cadena de valor. Se asegura de que las empresas gestionen los riesgos e impactos negativos en los derechos humanos y el medio ambiente. 

Ambas directivas son componentes cruciales del esfuerzo de la UE por promover prácticas empresariales sostenibles y responsables, abordando diferentes aspectos de la sostenibilidad corporativa para fomentar un entorno empresarial más ético y transparente.