Podwójna istotność koncentruje się na dwóch głównych obszarach i ma fundamentalne znaczenie dla zgodności z dyrektywą CSRD:
- Wpływ organizacji na środowisko i ludzi (perspektywa wewnętrzna)
- Rozwój i zdarzenia związane ze zrównoważonym rozwojem, które stwarzają zagrożenia i możliwości dla organizacji (perspektywa zewnętrzna)
Zgodnie z dyrektywą CSRD Twoja organizacja musi ujawnić swój wpływ na powyższe oraz w jaki sposób mogą one wpłynąć na Twoją organizację w przyszłości.
Podwójna ocena istotności umożliwia określenie, które aspekty zrównoważonego rozwoju są najbardziej istotne dla firmy i jej interesariuszy. Ocena ta:
- Określa zakres raportowania zrównoważonego rozwoju
- Umożliwia efektywną alokację zasobów niezbędnych do zapewnienia zgodności z dyrektywą CSRD
- Dostarcza niezbędnych spostrzeżeń do kształtowania strategii firmy.
W koncepcji podwójnej istotności temat zrównoważonego rozwoju może być istotny dla organizacji, gdy spełnia kryteria istotności wpływu i/lub istotności finansowej, stąd użycie określenia „podwójna”.