Rzetelność stanowi podstawę działalności firmy SGS. Budowanie zaufania wśród klientów i interesariuszy jest kluczem do sukcesu firmy i jej pracowników.
Jako liderzy w swojej branży stawiamy sobie wymóg przestrzegania najwyższych standardów profesjonalnego postępowania. Kodeks Rzetelności firmy SGS definiuje główne zasady profesjonalizmu obowiązujące w SGS i stanowi wyraz wartości wyznawanych przez naszą firmę, jej oddziały, a także spółki zależne.
Jesteśmy zaangażowani w kulturę, w której kwestie rzetelności i etyki zawodowej mogą być otwarcie poruszane i omawiane. Zapewniamy naszym pracownikom i interesariuszom, występującym w imieniu naszej firmy lub ją reprezentujących, wytyczne i wsparcie w zrozumieniu Kodeksu oraz w podejmowaniu właściwych decyzji w przypadku dylematów etycznych.
SGS jest pierwszą firmą inspekcyjną, która wprowadziła dla swoich pracowników globalny program szkoleń z zakresu rzetelności.
Oparty na Kodeksie Rzetelności SGS program zachowania zgodności z przepisami obowiązujący w grupie SGS ma na celu zapewnienie najwyższych standardów rzetelności we wszystkich obszarach naszej działalności na całym świecie, zgodnie z najlepszymi praktykami międzynarodowymi.
Nasz coroczny program szkoleniowy w zakresie rzetelności stanowi okresowe odświeżenie zasad Kodeksu i jest prowadzony przez każdego przełożonego i kierownika odpowiedzialnego za personel. Prowadzimy ewidencję uczestnictwa, aby upewnić się, że wszyscy pracownicy co roku kończą szkolenie. Prowadzone są również specjalne szkolenia w zakresie rzetelności dla przełożonych i kierowników.
Uzupełnieniem corocznego szkolenia w zakresie rzetelności jest interaktywny program e-learningowy, który przekłada ogólne zasady zawarte w Kodeksie na potencjalne przypadki mogące wystąpić w poszczególnych oddziałach firmy SGS. Program ten jest dostępny online w języku angielskim i ponad 20 językach i służy do regularnych szkoleń oraz jako część procesu wprowadzania nowych pracowników.
Radca prawny Grupy odpowiada za wprowadzenie zasad etycznego postępowania pracowników i konsultantów oraz postępowanie wyjaśniające domniemane nieprawidłowości. Wyznacza również standardy rzetelności, których oczekujemy od naszych partnerów biznesowych. Domniemane naruszenie Kodeksu należy zgłosić, dzwoniąc pod numer infolinii ds. rzetelności, wypełniając zgłoszenie online bądź wysyłając je faksem albo pocztą elektroniczną. W ten sam sposób można także uzyskać poradę.
Ostateczny nadzór nad kwestiami zgodności w Grupie SGS sprawuje Komitet Audytu, który jest komitetem Rady Dyrektorów SGS SA. Czuwa on nad wdrożeniem Kodeksu Rzetelności w naszej firmie i udziela kierownictwu porad we wszystkich kwestiach dotyczących etyki w biznesie. Zatwierdza również zasady dotyczące przeciwdziałania korupcji oraz korzystania z usług niektórych dostawców uznanych za obarczonych wysokim ryzykiem.
W skład Komitetu Audytu wchodzą:
- Przewodniczący: Kory Sorenson
- Członkowie Komitetu:
- Tobias Hartmann
- Janet Vergis
Główny radca prawny Grupy, Martin Oesch, raportuje do Komitetu we wszystkich sprawach związanych z przestrzeganiem przepisów. We wszystkich zebraniach Komisji bierze udział Dyrektor Generalny. W razie potrzeby Komisja może poprosić o obecność innych członków Zarządu lub pracowników grupy.