En SGS tenemos el propósito de construir un mundo mejor, más seguro e interconectado. Para cumplirlo, abordamos la sostenibilidad desde dos frentes. Por un lado, brindamos servicios que ayudan a nuestros clientes a generar confianza y así a cumplir sus objetivos de sostenibilidad.
Pero este propósito sería irrealizable si es que no abordamos también el frente interno. Por tal motivo, contamos con una estrategia de sostenibilidad que nos orienta en la obtención de buenos resultados económicos, sociales y ambientales.
Este Reporte de Sostenibilidad 2021-2022 (Revísalo aquí) está elaborado de acuerdo con los estándares del Global Reporting Initiative (GRI), describe cada una de nuestras acciones en el marco del compromiso por generar un impacto positivo a largo plazo, según la estrategia internacional Sustainability Ambitions 2030. Esta estrategia cuenta con tres pilares: Mejor Gobernanza, Mejor Sociedad y Mejor Planeta, cada uno con un enfoque específico sobre nuestras prácticas comerciales, relaciones con colaboradores y el uso responsable de recursos, junto con la gestión eficiente de nuestros residuos.
Las más de 2800 personas que, al cierre del 2022, trabajamos en SGS del Perú, vivimos el compromiso con una Mejor Gobernanza en el día a día: desde la excelencia y eficiencia en nuestras operaciones de laboratorio, la articulación con proveedores estratégicos para acompañarlos en su ruta hacia operaciones más sostenibles, hasta una gestión más completa de la protección y la privacidad de datos. Una mención aparte requiere el conjunto de avances registrados en la gestión de derechos humanos e integridad. Esto comprendió la implementación de un programa de Compliance y Ética Empresarial pionero en la región, la capacitación de nuestros colaboradores en temas de derechos humanos y la formación en nuestro Código de Integridad.
No podemos hablar de una gestión sostenible sin la protección de la integridad y el bienestar de nuestros colaboradores, en todas las sedes donde operamos. En los años 2021 y 2022, la gestión de los temas de Seguridad y Salud en el Trabajo exhibió una importante mejora, gracias a la implementación del programa #YoDecidoSeguro, el cual enfatizó la difusión de prácticas para la prevención de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, y le dio a cada persona un rol de liderazgo para gestionar los riesgos a los que se pueda enfrentar. Con la ayuda de soportes tecnológicos, mejoramos la inspección de los lugares de trabajo y de las actividades que allí se realizan, además del reporte de condiciones o actos inseguros.
Del otro lado de la gestión humana, mejoramos nuestro desempeño en temas de diversidad y relación con la comunidad. Con el proyecto Mujeres en Acción, buscamos incorporar mujeres profesionales en ingeniería y ciencias, brindándoles oportunidades de crecimiento dentro de la empresa: fomentamos que puedan alcanzar su máximo potencial en una industria que les ha sido históricamente adversa. De cara a las comunidades, impulsamos distintas actividades de voluntariado con impacto social y ambiental, involucrando a 453 colaboradores y beneficiando a más de mil personas a nivel nacional.
En lo referido al impacto ambiental de nuestras operaciones, continuamos mejorando la gestión de los residuos generados a través del reciclaje y valorización de materiales como vidrio, muestras de laboratorio, aceites y lubricantes, al mismo tiempo que buscamos reducir su volumen. Por otro lado, reforzamos las capacitaciones en cursos ambientales e implementamos sistemas automatizados para la medición de nuestras emisiones de carbono en tiempo real. Esta plataforma tecnológica nos permite identificar oportunidades para reducir el impacto medioambiental de la empresa, además de las que ya se encuentran en marcha (por ejemplo, para reducir el consumo de energía, principalmente, en nuestra sede del Callao).
Conscientes de que la sostenibilidad es antes un camino que una meta, les invitamos a revisar el detalle de cada actividad, y a comunicarnos las oportunidades de mejora presentes en nuestra cadena de valor.
Los desafíos éticos, sociales y ambientales a los que nos enfrentamos colectivamente requieren de la cooperación entre actores, y en SGS del Perú estamos dispuestos a seguir poniendo de nuestra parte para crear valor positivo en el país y en el mundo, por las generaciones futuras.
Acerca de SGS
Somos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. Somos reconocidos como el referente mundial en sostenibilidad, calidad e integridad. Nuestro equipo está formado por 98.000 personas que operan en una red de 2.650 oficinas y laboratorios trabajando para hacer posible un mundo mejor, más seguro e interconectado.
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Callao, Perú