Ovaj standard Međunarodne društvene odgovornosti (SAI) razvio se u opšti okvir kako bi vam pomogao da pokažete posvećenost pravednom tretiranju zaposlenih. SA8000, koji je 1989. godine stvorio SAI, filijala Saveta za ekonomske prioritete, najviše je globalno prihvaćen nezavisni standard za radno okruženje za svaku organizaciju.

SA8000 se bavi problemima, uključujući:

prinudni rad i rad dece;
Zdravlje i bezbednost na radu
slobodu udruživanja i kolektivno pregovaranje
diskriminaciju
disciplinske prakse
radno vreme
nadoknadu
sisteme upravljanja

SA8000 takođe obuhvata postojeće međunarodne sporazume, uključujući konvencije Međunarodne organizacije rada (ILO), Univerzalnu deklaraciju o ljudskim pravima (UDHR) i UN Konvenciju o pravima deteta (CRC).

Usvajanje SA8000 znači da morate razmotriti društveni uticaj vašeg poslovanja, pored radnih uslova vaših zaposlenih, partnera i dobavljača.

Zašto treba da izaberete SA8000 usluge kompanije SGS?

Potvrdite svoju posvećenost društvenoj odgovornosti, etičkom tretiranju zaposlenih i usaglašenosti sa globalnim standardima
Poboljšajte upravljanje lancem snabdevanja i performanse
Smanjite rizik od nemara, javne izloženosti i sudskih procesa
Podržite svoju korporativnu viziju, izgradnju i ojačavanje odanosti zaposlenih, kupaca i zainteresovanih strana
Pokažite društvenu odgovornost prilikom davanja ponuda za međunarodne ugovore ili lokalnog proširivanja radi prilagođavanja novom poslovanju

Pouzdane usluge sa SA8000 koje pruža svetski lider

Kao vodeća svetska kompanija za sertifikaciju, testiranje, verifikaciju i kontrolisanje, pružamo detaljnu stručnost u ispunjavanju zahteva standarda SA8000. Naša provera za SA8000 vam omogućava da razvijete i poboljšate društvenu odgovornost u poslovanju.

Partnerstvo sa nama radi sertifikacije vodi ka unapređenju procesa i veštih radnika, doslednim i usaglašenim lancima snabdevanja, održivim odnosima sa kupcima i profitabilnoj i konkurentnoj prednosti.