Razumite i pratite učinak svojih poslovnih partnera u skladu sa Kodeksom ponašanja inicijative amfori BSCI.
Amfori BSCI je 2003. godine razvila Asocijacija za spoljnu trgovinu, vodeća globalna poslovna asocijacija za otvorenu i održivu trgovinu. Cilj je da pomogne kompanijama da povećaju ljudski prosperitet, odgovorno koriste prirodne resurse i vode otvorenu trgovinu na globalnom nivou.
Amfori BSCI sistem, zasnovan na zajedničkom Kodeksu ponašanja, pruža organizacijama postepeni pristup stavljanju održive trgovine u srž svog rada na sledeće načine:
- interakcijom sa poslovnim partnerima i nadgledanjem njihovih društvenih performansi
- osnaženošću i primanjem podrške
Učešćem u inicijativi amfori BSCI i članstvom, možete da:
- Poboljšate društveni učinak vašeg lanca snabdevanja;
- Smanjite troškove i povećate efikasnost;
- Imate jasan i dosledan pristup koji ističe najbolje prakse;
- Poboljšate otpornost svog poslovanja na promene u sektoru i na tržištu;
- Poboljšate svoju reputaciju ispunjavanjem očekivanja kupaca i zainteresovanih strana.
Kao amfori partner za proveravanje, možemo vam pomoći da pratite lanac snabdevanja u skladu sa amfori BSCI COC zahtevima. To zapravo podrazumeva nadziranje napretka lanca snabdevanja u primeni i poboljšavanju održivih poslovnih praksi.
Struktura šeme procene
U proverama prema inicijativi amfori BSCI procenjuje se proizvođač u odnosu na vrednosti i principe iz amfori BSCI Kodeksa ponašanja, koji se prevode u 13 međusobno povezanih područja performansi (PA):
- Sistem društvenog upravljanja i kaskadni učinak;
- Angažovanje i zaštita radnika;
- Pravo na slobodu udruživanja i kolektivno ugovaranje;
- Bez diskriminacije;
- Pravedna naknada;
- Pristojno radno vreme;
- Zaštita zdravlja i bezbednost na radu (BZR);
- Bez rada dece;
- Posebna zaštita mladih zaposlenih;
- Bez nesigurnog zapošljavanja;
- Bez prinudnog rada;
- Zaštita životne sredine;
- Etičko poslovno ponašanje.
Proces provere u odnosu na inicijativu amfori BSCI
Proces amfori BSCI provere može da se sastoji od potpunih i pratećih provera. Potpune provere se obavljaju svake dve godine i pokrivaju svih 13 oblasti delovanja. Kontrolne provere se sprovode između i fokusiraju se samo na one oblasti delovanja (PA) za koje su potrebni novi dokazi o napretku od subjekta koji je pod proverom.
Posle svake provere dobija se ocena od A do E, koja odražava meru u kojoj je subjekt provere integrisao amfori BSCI Kodeks ponašanja (COC) u svoje svakodnevno poslovanje i operacije.
Zašto izabrati usluge kompanije SGS za proveru u odnosu na inicijativu amfori BSCI?
Kao vodeća svetska kompanija za sertifikaciju, ispitivanje, kontrolisanje i verifikaciju, nudim opsežno iskustvo u zahtevima inicijative amfori BSCI, sprovođenjem hiljada provera prema programu. Mi zapošljavamo posvećen tim i globalnog menadžera šeme kako bismo osigurali doslednost provera u zemljama širom sveta.
Mi smo osnivač i pun član vodećeg udruženja u sektoru Udruženja proveravača profesionalne društvene usaglašenosti (APSCA). Kao partner udruženja amfori koji vrši provere, imamo globalnu mrežu od preko 800 iskusnih proveravača, članova udruženja APSCA u preko 60 zemalja, dostupnih da podrže vaše potrebe u vezi sa inicijativom amfori BSCI.
Naša globalna mreža proveravača omogućava brz i ekonomičan odziv u većini glavnih proizvodnih oblasti. Takođe možemo da ponudimo posvećene menadžere ključnih klijenata kao podršku velikim programima.