Esta norma da Social Accountability International (SAI) evoluiu para uma estrutura geral para ajudá-lo a demonstrar dedicação em tratar os trabalhadores de forma justa. Criada em 1989 pela SAI, uma afiliada do Council on Economic Priorities, a SA8000 é o padrão de local de trabalho independente mais aceito globalmente para qualquer organização.

SA8000 aborda problemas, incluindo:

Trabalho forçado e infantil
Saúde e segurança ocupacional
Liberdade de associação e negociação coletiva
Discriminação
Práticas disciplinares
Jornada de trabalho
Remuneração
Sistemas de gestão

A SA8000 também abrange acordos internacionais existentes, incluindo convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH) e Convenção sobre os Direitos da Criança (CRC).

Adotar a SA 8000 significa que você deve considerar o impacto social de suas operações, além das condições de trabalho de seus colaboradores, parceiros e fornecedores.

Por que escolher os serviços SA8000 da SGS?

Confirme seu compromisso com a responsabilidade social, o tratamento ético de seus funcionários e a conformidade com as normas globais
Melhore o gerenciamento e o desempenho de sua cadeia de suprimentos
Reduza o risco de negligência, exposição pública e litígio
Apoie sua visão corporativa, construindo e reforçando a lealdade de funcionários, clientes e partes interessadas
Demonstre responsabilidade social ao licitar contratos internacionais ou expandir localmente para acomodar novos negócios

Serviços SA8000 confiáveis de um líder mundial

Como empresa líder mundial em certificação, testes, verificação e inspeção, oferecemos conhecimento profundo em requisitos da SA8000. Nossa auditoria SA8000 permite que você desenvolva e melhore a responsabilidade social em todas as suas operações.

A parceria conosco para obter a certificação resulta em processos aprimorados e talentos qualificados, cadeias de suprimento consistentes e em conformidade, relacionamentos sustentáveis com os clientes e uma vantagem competitiva e lucrativa.