O ano de 2020 trouxe mudanças significativas para o mercado de trabalho. A entrada do home office exige uma nova dinâmica de trabalho e com isso as áreas de treinamento e desenvolvimento de funcionários terão um novo desafio: desenvolver as habilidades necessárias para o cenário atual. Veja quais são elas.
HABILIDADES PROFISSIONAIS DE 2021
Aqui estão as 4 habilidades importantes para desenvolver ou aprimorar em 2021, tanto para quem está em busca de recolocação ou pra quem já está empregado e quer alavancar a carreira:
RESILIÊNCIA:
é a capacidade de lidar com os problemas, adaptar-se a mudanças, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações diversas. Depois de um ano difícil essa habilidade será mais necessária em 2021.
AUTOGERENCIAMENTO:
Ter a capacidade de executar as tarefas sem supervisão, é uma das habilidades mais importantes para o próximo ano, já que muitas organizações adotaram o modelo de home office. Portanto é ideal que o profissional seja capaz de organizar sua rotina com disciplina e cumprir metas e objetivos.
EMPATIA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL:
a empatia é a capacidade de se identificar com outra pessoa a fim de compreender o que ela pensa e sente. É uma característica importante para todos, mas principalmente para líderes e gestores. Saber administrar a inteligência emocional para gerenciar bem suas próprias emoções e as dos outros é um diferencial.
CRIATIVIDADE:
ter criatividade significa conseguir propor soluções inovadoras mesmo em situações adversas, como uma crise, por exemplo. O pensamento criativo pode ser desenvolvido, cabe aos profissionais buscarem informações e conteúdos que possam estimular essa competência.
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