Deze norm voor sociale verantwoordelijkheid (SAI – Social Accountability International) is uitgegroeid tot een algemeen raamwerk om u te helpen uw inzet om arbeidskrachten eerlijk te behandelen te tonen. SA8000 werd in 1989 opgericht door SAI, een dochteronderneming van de Council on Economic Priorities, en is wereldwijd de meest aanvaarde, onafhankelijke werkpleknorm voor elke organisatie.

SA8000 behandelt kwesties, waaronder:

Dwangarbeid en kinderarbeid
Gezondheid en veiligheid op het werk
Vrijheid van vereniging en collectieve onderhandeling
Discriminatie
Disciplinaire maatregelen
Werktijden
Beloning
Beheersystemen

SA8000 omvat ook bestaande internationale overeenkomsten, waaronder verdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO), de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (UVRM) en het VN-Verdrag inzake de Rechten van het Kind (IVRK).

Invoering van SA8000 betekent dat u rekening moet houden met de maatschappelijke impact van uw activiteiten, naast de arbeidsomstandigheden van uw werknemers, partners en leveranciers.

Waarom kiezen voor SA8000-diensten van SGS?

Bevestig uw inzet voor sociale verantwoording, ethische behandeling van werknemers en naleving van internationale normen
Verbeter uw toeleveringsketenbeheer en prestaties
Verminder het risico op nalatigheid, publieke blootstelling en rechtszaken
Ondersteun uw bedrijfsvisie door de loyaliteit van werknemers, klanten en belanghebbenden op te bouwen en te versterken
Toon maatschappelijke verantwoordelijkheid aan bij het uitbrengen van offertes voor internationale contracten of bij lokale uitbreiding om nieuwe bedrijfsactiviteiten te faciliteren

Betrouwbare SA8000-diensten van een wereldleider

Als 's werelds toonaangevende certificerings-, test-, verificatie- en inspectiebedrijf bieden wij diepgaande expertise in SA8000-vereisten. Onze SA8000-audit stelt u in staat de sociale verantwoordelijkheid binnen uw organisatie te ontwikkelen en verbeteren.

Door met ons samen te werken om certificering te behalen, leidt dit tot verbeterde processen en deskundig personeel, regelconforme toeleveringsketens, duurzame klantrelaties en een winstgevend en concurrerend voordeel.