Permanente wervingsoplossingen

Krijg toegang tot hoogwaardig talent dat op zoek is naar geweldige kansen.

Succesvolle sourcing gaat over tijd investeren, de branche, visie, waarden en bedrijfsstrategie van de klant begrijpen en talent bewust maken van geweldige kansen die overeenstemmen met hun carrièreambities. Bij SGS stellen we u in staat om te voldoen aan uw permanente personeelsbehoeften door actief te zoeken naar talent dat niet op de markt is, niet op zoek naar hun volgende carrièreverhuizing en niet op vacatureborden.

Waarom kiezen voor vaste wervingsoplossingen van SGS?

We bieden vaste wervingsoplossingen die ons onderscheiden van de doorsnee wervingsbureau's. Onze vaste wervingsmethoden omvatten uitvoerige zoek- en selectietools en meerdere pro-actieve resourcingtechnieken. Daarnaast bieden wij als technisch dienstverlener diepgaande kennis van de verschillende disciplines, wat ons een sterke troef biedt bij de werving van technisch personeel.

Onze oplossingen voor vaste aanwerving zijn volledig aanpasbaar en omvatten:

Grondige kennis van de toepasselijke markt, inclusief vereisten en uitzonderingen
Methodische benadering van het zoek- en selectieproces
Technieken voor pre-screening en diepgaande interviews
Toegang tot een verborgen markt van hooggekwalificeerde professionals

Neem nu contact op met ons technische wervingsteam voor meer informatie over onze vaste wervingsoplossingen.