Een flexibel, bekwaam personeelsbestand is de sleutel tot succes in een bedrijf. Met onze Contract Employee Solutions kunt u uw bestaande resources verbeteren, zodat u hiaten in vaardigheden doeltreffend en doeltreffend kunt dichten tijdens de hele levenscyclus van uw project – van haalbaarheid tot bedrijfsactiviteiten.
Met arbeidscontractanten die de uitdagingen en de verscheidenheid aan stages van dit soort werk voor hun rekening nemen, kan werving van arbeidsovereenkomsten een kosteneffectieve aanwinst zijn voor uw bedrijf. Ons wereldwijde netwerk en onze uitgebreide expertise zorgen ervoor dat we de middelen hebben om met u samen te werken en aan uw behoeften te voldoen.
Waarom kiezen voor oplossingen voor interimwerknemers van SGS?
Onze technische wervingsdiensten voor contracten variëren van eenmalige plaatsingen tot grootschalige contractbezetting van multidisciplinaire aannemersteams. Voor de meest ambitieuze tijdschema's kunnen we massale werving mogelijk maken.
Onze flexibele oplossingen voor contractuele werving omvatten:
- Resourcing van talentpools, zodat u tekorten aan vaardigheden kunt voorkomen en de aanwervingstijd kunt verkorten
- Toegewijde opdrachtondersteuning voor contractmedewerkers
- Massale werving van interim personeel
- Ad-hoc/freelance werving
- Contract voor vaste plaatsingen
- Gelokaliseerde contractwerving
- Internationale werving en relocatie
- Beheer van aannemers
Neem vandaag nog contact op met SGS voor meer informatie over onze oplossingen voor interim medewerkers.
Theta Building,
Lyon Way, Frimley, GU16 7ER,
Camberley, Surrey, Verenigd Koninkrijk