SGS:n menestys ja liiketoiminnan kestävä kehitys riippuvat pitkällä aikavälillä kyvystämme pysyä tunnustettuna johtajana ja referenssinä kaikissa työterveyteen, työturvallisuuteen ja ympäristöön (HSE) liittyvissä asioissa.

Tavoitteemme:

Pitkäkestoinen menestys ja kestävä kehitys, jotka perustuvat innovaatioihin ja tunnustukseen johtavana yrityksenä kaikissa työterveys-, työturvallisuus- ja ympäristöasioissa (HSE).
Järjestää ja varmistaa turvalliset ja terveelliset työskentelyolosuhteet kaikille työntekijöillemme (vakituiset ja määräaikaiset), muille SGS:lle työtä tekeville, vierailijoille ja muille sidosryhmille ehkäisemällä kaikki työhön liittyvät vammat ja sairaudet.
Edistää kestävää kehitystä ympäristöä kunnioittaen ja suojellen hyödyntämällä toiminnassamme, palveluisamme ja niiden johtamisessa huipputason HSE-teknologiaa ja parhaita käytäntöjä.
Työterveys-, työturvallisuus- ja ympäristöasioiden integrointi ylimmän johdon päätöksentekoprosessiin ja tavoitteiden määrittelyyn.

Olemme siksi sitoutuneet:

Suojelemaan työntekijöidemme ja kaikkien SGS:lle työtä tekevien, asiakkaidemme ja kolmansien osapuolten terveyttä ja turvallisuutta periaatteenamme ehkäistä onnettomuudet tunnistamalla ja poistamalla vaarat ja pienentämällä työterveysja -turvallisuusriskejä.
Tarjoamaan ympäristöystävällisen työpaikan suojelemalla ympäristöä ja yhteisöjä, joissa työskentelemme ja asumme ehkäisemällä saastumista, käyttämällä energiaa ja luonnonvaroja järkevästi ja minimoimalla haitallisia ympäristövaikutuksiamme.
Noudattamaan kaikkia soveltuvia kansallisia, alueellisia ja paikallisia HSE-säädöksiä, lakeja ja kaikkia suoraan SGS:n toimintaan liittyviä vaatimustenmukaisuusvelvoitteita. Lisäksi noudatamme asiakkaidemme vaatimuksia ja kaikkia SGS-konsernin standardeja, jotka ovat tiukempia kuin kansalliset, alueelliset tai paikalliset säädökset ja lait.
Parantamaan jatkuvasti suoriutumistamme, HSE-johtamisjärjestelmiä, -ohjelmia ja -työkaluja kaikissa SGS:n toiminnoissa, hyödyntämällä sekä sisäisiä että ulkoisia auditointiarvioita luotettavuuden takaamiseksi.
Sisällyttämään työterveys-, työturvallisuus- ja ympäristöpolitiikkamme maailmanlaajuisiin, alueellisiin, maa- ja liiketoimintakohtaisiin HSE-tavoitteisiin sekä kaikkeen toimintaamme. Tiedotamme niistä SGS Operations Councilin ja OI-komiteoiden kautta organisaation kaikille tasoille
Kehittämään työskentely- ja ympäristöolosuhteitamme työpaikalla ollaksemme lähempänä ”Nolla tapaturmaa” ja ”Ei negatiivisia ympäristövaikutuksia” -tavoitteitamme.
Järjestämään tarvittavat välineet, resurssit ja koulutuksen lisätäksemme HSE-tietoisuutta sekä edistämään turvallisempia toimintatapoja.
Korostamaan, että SGS:n työntekijöillä ja SGS:lle töitä tekevillä on oikeus keskeyttää työskentely, jos he kohtaavat työssään HSE-riskejä.
Hallitsemaan työntekopaikkaan, toimintaan ja johtamisjärjestelmiin liittyviä HSE-riskejä sekä mahdollisuuksia.
Edistämään jatkuvaa HSE-näkökulmien kehittämistä luomalla tehokkaita viestintäkanavia, jotka ohjaavat aktiivisesti konsultoimaan ja osallistamaan henkilöstöä sekä mahdollisuuksien mukaan henkilöstön edustajia.
Suojelemaan kaikkia työntekijöitä rangaistuksilta, kun he raportoivat tapaturmista, vaaroista, riskeistä ja niiden mahdollisuuksista.
Soveltamaan SGS:n työterveys-, työturvallisuusja ympäristöpolitiikkaa kaikessa toiminnassamme ja kaikissa toiminnoissa, rakennuksissa, järjestelmissä, yritysostoissa ja investoinneissa.

Jokaisella työntekijällä kaikilla organisaatiotasoilla on vastuu noudattaa työterveyttä, -turvallisuutta ja ympäristöä koskevia sääntöjä. Nämä sitoumukset koskevat kaikkia SGS:n työntekijöitä, kaikkia SGS:lle työtä tekeviä ja vierailijoita. Johdon vastuulla on varmistaa, että toimimme täysin SGS:n politiikkojen mukaisesti

Mitä etsit?

Aiheita, jotka saattavat kiinnostaa sinua

Liiketoimintaperiaatteet

Liiketoimintaperiaatteet ovat toimintamme kulmakivi.

Ladattava materiaali