La evaluación de rendimiento ISO 26000 de SGS mide el rendimiento y la mejora de tu organización en cuanto a comportamiento socialmente responsable. Hay cinco niveles que corresponden a grados crecientes de rendimiento.
Las empresas que no incorporen un comportamiento socialmente responsable a sus estrategias, sistemas y prácticas probablemente se queden atrás con respecto a sus competidores. Cada vez más clientes, empleados, accionistas, inversores, socios comerciales, gobiernos y comunidades deciden no apoyar a las empresas que se preocupan poco por el planeta y el bienestar de las personas que lo habitan.
Nuestra evaluación de rendimiento es apta para todas las organizaciones, tanto del sector público como del privado, en países desarrollados y en desarrollo, también en economías en transición. Actúa como una herramienta para identificar el nivel de rendimiento de tu organización en el momento de la evaluación. Te ayudará a operar de la manera socialmente responsable que la sociedad exige cada vez más.
Lo ideal es que tu organización sea evaluada en las primeras fases de creación de una agenda de responsabilidad social. Posteriormente, se aplica mejor como método de evaluación continua, en función del cual se fijan los objetivos de la organización.
Mejorar el nivel de tu rendimiento en la adopción de los principios de la Guía ISO 26000 sobre Responsabilidad social demuestra claramente las acciones positivas emprendidas por la organización para contribuir al desarrollo sostenible.
Gestiona los asuntos de hoy y prepárate para el mañana con una evaluación de rendimiento ISO 26000 de SGS. Nuestra red mundial de expertos, reconocida como referencia mundial de calidad e integridad, habla el idioma y entiende la cultura de tu mercado local.