Un sistema de gestión social es un marco estructurado de políticas, procesos y procedimientos que una organización utiliza para lograr sus objetivos sociales, garantizando un trato justo a los trabajadores, entornos de trabajo seguros y el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes.
Alineado con el enfoque del sistema de gestión y la estructura armonizada de ISO
FSSC 24000 se alinea con los estándares de sistemas de gestión de ISO para ayudar a estructurar, enfocar e impulsar la mejora continua, creando sistemas de negocios de alto impacto. La estructura armonizada de ISO permite una fácil integración con otros sistemas de gestión ISO como ISO 9001 (gestión de la calidad), integrando el mismo enfoque para lograr objetivos sociales.
FSSC 24000 incorpora el estándar independiente PAS 24000 (especificación para sistemas de gestión social), reconocido internacionalmente, que incluye requisitos de rendimiento social. Los documentos PAS 24000 y FSSC 24000 pueden descargarse gratuitamente del sitio web de la FSSC.