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Capacitación

Aumente las habilidades, los conocimientos y el rendimiento, mientras crea futuros líderes de la industria y mejora el desarrollo profesional continuo con cursos de formación ISO y empresarial.

La capacitación suele estar infravalorada

La capacitación de calidad ayudará a su organización a seguir siendo competitiva. Le permite mantenerse al día de las últimas prácticas del sector y de las normas técnicas e ISO que cambian constantemente, así como cumplir las obligaciones legales y reglamentarias.

Sin embargo, mantener un nivel coherente de aprendizaje en toda su organización puede ser una tarea compleja. Por eso debe asegurarse de que todo el personal, local y mundial, reciba una capacitación uniforme y de alta calidad.

Transformación mediante la capacitación

El mayor activo de una organización es su personal. Liberar todo el potencial de tu plantilla es clave para crear una empresa de éxito. Los empleados deben recibir una formación que promueva el desarrollo personal y profesional continuo.

SGS Academy ofrece cursos de capacitación que proporcionan las habilidades y los conocimientos necesarios para la transformación de su personal y de su negocio.

La actividad de SGS Academy en cifras

Ofrecemos:

  • Cursos en más de 100 países
  • Una cartera de más de 20,000 cursos en más de 20 idiomas
  • Una red de más de 1,000 profesores
  • Capacitación para más de 200,000 personas al año

Satisfacer sus necesidades en evolución

Ofrecemos cursos presenciales (en aulas), virtuales (remotos, online), eLearning (autoguiados) y combinados, así como capacitación personalizada para satisfacer sus necesidades cambiantes.

Capacitación basada en normativas

Ofrecemos capacitación sobre ISO y otras normas para distintos niveles de empleados, como cursos de introducción, de auditor interno/auditor jefe y de implantación. También ofrecemos otros temas de capacitación técnica para mejorar los procesos empresariales.

Capacitación basada en la industria

Ofrecemos soluciones de desarrollo específicas para la industria en muchas áreas, incluidas la alimentaria, médica, industrial y automotriz.

Capacitación por materias

Nuestros contenidos de capacitación abarcan conocimientos y competencias en áreas específicas, como sostenibilidad, salud y seguridad, seguridad de la información, cumplimiento de la normativa, desarrollo personal y mejora de procesos.

Enfoque centrado en los datos

Como líder mundial en evaluación, auditoría y certificación, nuestro amplio conjunto de datos sobre los puntos débiles del sector abarca más de 39 sectores en todo el mundo y más de 200,000 clientes. Esto nos permite identificar las carencias y desarrollar soluciones de aprendizaje a medida.

Las personas aprenden de diferentes maneras. Resulta práctico y económico encontrar soluciones de capacitación adaptables e intuitivas que puedan personalizarse para satisfacer tanto las expectativas de la organización como las de cada persona. La capacitación debe centrarse en contenidos relevantes y memorables.

Nuestro enfoque centrado en los datos satisfará sus necesidades, e incluirá:

Aprendizaje a medida

Utilizando la información de auditoría existente o realizando una evaluación de deficiencias, podemos identificar los problemas y desarrollar una capacitación personalizada para eliminar todas las deficiencias.

Soluciones de capacitación industrial

A partir de un análisis industrial general de nuestro conjunto de datos, conocemos los principales puntos débiles de cada sector y podemos combinar la capacitación existente para resolver necesidades empresariales específicas.

Acceso en línea con LMS

El sistema de gestión del aprendizaje personalizado de SGS Academy (LMS), proporciona a los empleados y a la dirección acceso en línea a la capacitación pertinente y al desarrollo profesional continuo. Facilita la organización del aprendizaje, registrarlo y llevarlo a cabo de forma coherente a nivel global.

Para los alumnos

  • Intuitivo: utiliza métodos en línea reconocibles para mejorar la capacitación
  • Eficaz: utiliza los datos de los clientes para dirigir cursos relevantes y promover un desarrollo profesional continuo
  • Seguimiento: toda la capacitación está grabada y es accesible en cualquier momento
  • Organizado: los horarios están en un solo lugar para simplificar la planificación. Los cambios en los horarios, definiciones de cursos, etc. es instantáneo
  • Certificados: acceso directo a documentación imprimible
  • Control: el alumno puede reservar cursos, lo que le permite controlar su horario

Para la administración

  • Informes: muchos informes relevantes están disponibles en un formato adecuado
  • Facturación: control total sobre la facturación, lo que permite supervisar el presupuesto
  • Gestión de recursos: visibilidad total de todos los aspectos de la capacitación del personal

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  • SGS Colombia S.A.S

Carrera 100 No. 25C - 11,

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