Esta norma Internacional de Responsabilidad Social (SAI) ha evolucionado hasta convertirse en un marco general para ayudarte a demostrar tu dedicación al tratamiento justo de los trabajadores. Creada en 1989 por SAI, una filial del Consejo de Prioridades Económicas, SA8000 es la norma independiente sobre condiciones laborales más aceptada a nivel mundial para cualquier organización.

La norma SA8000 aborda problemas como:

Trabajo forzado e infantil
Seguridad e higiene en el trabajo
Libertad de asociación y negociación colectiva
Discriminación
Prácticas disciplinarias
Horas de trabajo
Remuneraciones
Sistemas de gestión

La norma SA8000 también incorpora acuerdos internacionales existentes, entre ellos convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH) y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño (CDN).

Adoptar la norma SA8000 significa que debes tener en cuenta el impacto social de tus operaciones, además de las condiciones laborales de tus empleados, socios y proveedores.

¿Por qué elegir los servicios SA8000 de SGS?

Confirma tu compromiso con la responsabilidad social, el trato ético de los empleados y el cumplimiento de las normas internacionales
Mejora la gestión y el rendimiento de tu cadena de suministro
Reduce el riesgo de negligencia, exposición pública y litigios
Apoya tu visión corporativa, fomentando y reforzando la lealtad de los empleados, clientes y partes interesadas
Demuestra responsabilidad social cuando participes en licitaciones para contratos internacionales o te expandas a nivel local para dar cabida a nuevos negocios

Servicios SA8000 de confianza de un líder mundial

Como empresa líder mundial en certificación, ensayos, verificación e inspección, ofrecemos una amplia experiencia en los requisitos de la norma SA8000. Nuestra auditoría SA8000 te permite desarrollar y mejorar la responsabilidad social en todas tus operaciones.

Colaborar con nosotros para conseguir la certificación te permite mejorar tus procesos y contar con personal calificado, cadenas de suministro consistentes y que cumplen con la normativa, relaciones sostenibles con los clientes y una ventaja competitiva y rentable.