Una evaluación del desempeño según la norma ISO 26000 realizada por SGS mide el desempeño y la mejora de tu organización en materia de responsabilidad social. Hay cinco niveles que se refieren a grados crecientes de rendimiento.
Las empresas que no incorporan un comportamiento socialmente responsable en sus estrategias, sistemas y prácticas corren el riesgo de quedarse atrás respecto a sus competidores. Cada vez más clientes, empleados, partes interesadas, inversores, socios comerciales, gobiernos y comunidades deciden no apoyar a las empresas que se preocupan poco por el planeta y el bienestar de las personas que lo habitan.
Nuestra evaluación del rendimiento es adecuada para todas las organizaciones, tanto del sector público como del privado, en países desarrollados y en vías de desarrollo y en economías en transición. Sirve como herramienta para identificar el nivel de desempeño de tu organización en el momento de la evaluación. Te ayudará a operar de la manera socialmente responsable que la sociedad exige cada vez más.
Lo ideal es que tu organización sea evaluada en las primeras fases del establecimiento de una agenda de responsabilidad social. Después, se aplica mejor como método de evaluación continua, con el que establecer objetivos organizativos.
Mejorar el nivel de tu actuación en la adopción de los principios de la Guía ISO 26000 sobre Responsabilidad Social demuestra claramente las acciones positivas emprendidas por tu organización para contribuir al desarrollo sostenible.
Gestiona los retos actuales y prepárate para el futuro con una evaluación del desempeño según la norma ISO 26000 de SGS. Reconocida como referente mundial en calidad e integridad, nuestra red global de expertos habla tu idioma y conoce la cultura de tu mercado local.