Mit einer Leistungsbewertung nach ISO 26000 durch SGS lassen sich die Leistung und die Fortschritte Ihrer Organisation im Hinblick auf sozial verantwortliches Handeln messen. Es gibt fünf Stufen, die sich auf steigende Leistungsgrade beziehen.
Unternehmen, die es versäumen, sozial verantwortliches Verhalten in ihre Strategien, Systeme und Praktiken zu integrieren, werden wahrscheinlich hinter ihren Wettbewerbern zurückbleiben. Immer mehr Kunden, Mitarbeiter, Stakeholder, Investoren, Geschäftspartner, Regierungen und Gemeinden entscheiden sich dafür, Unternehmen nicht zu unterstützen, die sich wenig um den Planeten und das Wohlergehen der Menschen darin kümmern.
Unsere Leistungsbewertung eignet sich für alle Organisationen im öffentlichen und privaten Sektor, in Industrie- und Entwicklungsländern sowie in Schwellenländern. Es dient als Werkzeug, um das Leistungsniveau Ihres Unternehmens zum Zeitpunkt der Bewertung zu identifizieren. Es wird Ihnen helfen, sozial verantwortlich zu handeln, wie es die Gesellschaft immer mehr fordert.
Im Idealfall wird Ihr Unternehmen in den frühen Phasen der Festlegung einer Agenda für soziale Verantwortung bewertet. Danach wird es am Besten als kontinuierliche Bewertungsmethode angewendet, anhand derer Unternehmensziele festgelegt werden können.
Die Verbesserung Ihres Leistungsniveaus bei der Umsetzung der Grundsätze der ISO 26000 Leitlinien zur sozialen Verantwortung zeigt deutlich die positiven Maßnahmen, die Ihr Unternehmen ergriffen hat, um zu einer nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
Bewältigen Sie die Probleme von heute und bereiten Sie sich auf morgen vor – mit einer ISO 26000-Leistungsbewertung von SGS. Unser globales Expertennetzwerk ist als globaler Maßstab für Qualität und Integrität anerkannt und spricht die Sprache und versteht die Kultur Ihres lokalen Marktes.