Dieser internationale Standard für soziale Verantwortung (SAI) hat sich zu einem Gesamtkonzept entwickelt, das Ihnen dabei hilft, Engagement für einen fairen Umgang mit Arbeitnehmern zu zeigen. SA8000 wurde 1989 von der ORKB, einer Tochtergesellschaft des Rates für wirtschaftliche Prioritäten, gegründet und ist der weltweit anerkannteste, unabhängigeste Arbeitsplatzstandard für jedes Unternehmen.
SA8000 behandelt Probleme, einschließlich:
SA8000 umfasst auch bestehende internationale Vereinbarungen, einschließlich der Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte (AEMR) und der UN-Konvention über die Rechte des Kindes (CRC).
Die Einführung von SA8000 bedeutet, dass Sie neben Ihren Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter, Partner und Lieferanten auch die sozialen Auswirkungen Ihres Betriebs berücksichtigen müssen.
Als weltweit führendes Zertifizierungs-, Prüf-, Verifizierungs- und Prüfunternehmen verfügen wir über fundiertes Know-how in Bezug auf die SA8000-Anforderungen. Mit unserem SA8000-Audit können Sie die Sozialverantwortung in Ihrem gesamten Betrieb ausbauen und verbessern.
Die Zusammenarbeit mit uns führt zu optimierten Abläufen und kompetenten Mitarbeitern, konsequenten und regelkonformen Supply-Chains, zu einer zukunftsfähigen Kundenbindung und zu einem Gewinn und Wettbewerbsvorteil.