Besonderer Fokus auf Ihre Branche
Unser Tool kann die menschenrechtlichen Risiken und Auswirkungen jeder Organisation bewerten und lässt sich leicht anpassen, um sich auf Risiken und Auswirkungen zu konzentrieren, die für Ihre Branche oder Ihren Sektor spezifisch sind, gemäß internationalen Standards, sich entwickelnden rechtlichen Anforderungen und Best Practices.
Von einer traditionellen Produktions- oder Büroumgebung bis hin zu einem Bauernhof oder einem Fischereifahrzeug verfügen wir über viele Module, um den Schwachstellen und Risiken gerecht zu werden, die in den verschiedenen Arbeitsumgebungen entlang erweiterter Lieferketten auftreten, darunter:
- Lebensmittel – landwirtschaftliche Betriebe, Packhäuser, Fischereifahrzeuge usw.
- Automobilindustrie – Produktionsstätten und Montagewerke für Autoteile usw.
- Industrielle Fertigung – Fabriken, Anlagen und Personalbeschaffung usw.
- Textilien – Landwirtschaft, Produktions- und Logistikanlagen usw.
- Dienstleistungsbranchen – IT, Callcenter, Immobilien und Personalbeschaffung usw.
Weitere Module werden noch folgen, während wir diesen Service weiterentwickeln.
Beurteilungsbereiche
Wir berücksichtigen die unterschiedliche Formalität von Systemen in verschiedenen Arbeitsumgebungen und passen uns an die jeweiligen Umstände an, um eine angemessene Bewertung und Weiterentwicklung der Compliance zu gewährleisten. Zu den Bewertungsbereichen gehören:
- Managementsysteme und menschenrechtliche Sorgfaltspflicht
- Einhaltung von Gesetzen und Kundenanforderungen
- Zwangsarbeit und verantwortungsvolle Rekrutierung
- Kinder-/Jugendarbeit
- Diskriminierung, Gleichstellung und Vielfalt
- Beschwerdemechanismen und Disziplinarmaßnahmen
- Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
- Arbeitszeit
- Löhne und Sozialleistungen
- Gesundheitsschutz und Sicherheit
- Umwelt
- Bestechungsbekämpfung und Integrität
Hauptvorteile
- Verstehen Sie die Abläufe Ihrer Lieferanten, indem Sie Informationen über deren Einrichtungen und Praktiken sammeln
- Produktivere und nachhaltigere Arbeitsplätze schaffen und talentierte Arbeitskräfte gewinnen und behalten.
- Sparen Sie Zeit und Geld durch flexible und optimierte Audits an einem oder mehreren Standorten
- Präsentieren Sie Ihre gemeinsamen Werte durch die Verwaltung und Überwachung der Einhaltung von Menschenrechtsbestimmungen und internationalen Standards
- Untermauern Sie Ihre Nachhaltigkeits-/ESG-Berichterstattung und weisen Sie Transparenz in Ihrer gesamten Lieferkette nach
- Fördern Sie eine Kultur der Achtung der Menschenrechte und der Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
- Vermeiden Sie kostspielige Strafen und Verzögerungen bei der Markteinführung von Produkten.
- Nutzen Sie ein globales Netzwerk von Experten, die für die Bewertung von Risiken in verschiedenen Branchen und Arbeitsumgebungen geschult sind und sich an internationalen Standards, gesetzlichen Anforderungen und Best Practices orientieren.
- Beitrag zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs), einschließlich der Ziele 1, 4, 5, 8, 10 und 16.
Was spricht für SGS?
Unser Bewertungstool orientiert sich an zahlreichen internationalen Standards, darunter:
- Die Übereinkommen und Empfehlungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)
- Die Erklärung der IAO über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit
- UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte
- Alle ILO-Indikatoren für Zwangsarbeit
- Einschlägige Grundsätze wie das „Arbeitgeber zahlt"-Prinzip
Darüber hinaus erfüllen SGS-Auditoren, die diese Audits durchführen, die entsprechenden Qualifikationskriterien der Association of Professional Social Compliance Auditors (APSCA).
Kontaktieren Sie uns noch heute, damit wir Ihre Bedürfnisse im Detail besprechen können.