Wonach suchen Sie?

Schulung

Steigern Sie Fähigkeiten, Wissen und Leistung, während Sie gleichzeitig zukünftige Branchenführer schaffen und die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung verbessern.

Schulung wird oft unterschätzt

Hochwertige Schulungen helfen Ihrem Unternehmen, wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie ermöglichen Ihnen, mit den neuesten Branchenpraktiken und sich ständig ändernden technischen Vorschriften und ISO-Normen Schritt zu halten sowie gesetzliche und regulatorische Verpflichtungen zu erfüllen.

Die Aufrechterhaltung eines konsistenten Lernniveaus in Ihrem Unternehmen kann jedoch eine komplexe Aufgabe sein. Aus diesem Grund müssen Sie sicherstellen, dass alle Mitarbeiter, ob lokal oder global, konsistente und qualitativ hochwertige Schulungen erhalten.

Transformation durch Schulung

Das größte Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Das Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll auszuschöpfen, ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Mitarbeitern müssen sich weiterbilden, um die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.

Die SGS Academy bietet Schulungen an, die Fähigkeiten und Wissen vermitteln, welches Sie benötigen, um Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen stetig zu weiterzuentwickeln.

SGS Academy in Zahlen

Wir bieten Ihnen:

  • Kurse in mehr als 100 Ländern
  • Ein Portfolio von mehr als 20.000 Kursen in mehr als 20 Sprachen
  • Ein Netzwerk von über 1.000 Trainern
  • Schulung von mehr als 200.000 Personen pro Jahr

Training nach Ihren Bedürfnissen

Wir bieten Schulungen vor Ort (Präsenztrainings), virtuelle Schulungen (virtueller Klassenraum), E-Learning-Kurse (Selbststudium) und Blended-Learning-Kurse sowie maßgeschneiderte Schulungen an, um allen Trainingsansprüchen gerecht zu werden.

Standardbasierte Schulungen

Wir bieten Schulungen für ISO und andere Standards auf verschiedenen Wissensleveln an, wie z. B. Einführungskurse, Kurse für interne Auditoren und Auditoren und Implementierungskurse. Darüber hinaus bieten wir weitere Schulungsthemen zur Verbesserung der Geschäftsabläufe an.

Branchenspezifische Schulungen

Wir bieten branchenspezifische Lösungen für die Personalentwicklung in vielen Bereichen, darunter Lebensmittel, Medizin, Industrie und Automobil.

Schulung zu weiteren Themenbereich

Unsere Schulungsinhalte umfassen Fachkenntnisse und Fähigkeiten in bestimmten Bereichen wie Nachhaltigkeit, Gesundheit und Sicherheit, Informationssicherheit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, persönliche Entwicklung und Prozessverbesserung.

Ein datenbasierter Ansatz

Als weltweit führender Anbieter von Prüfungen, Audits und Zertifizierungen erstreckt sich unser umfangreicher Datenbestand an branchenspezifischen Problempunkten über 39 Branchen auf der ganzen Welt und über 200.000 Kunden. Dies ermöglicht es uns, Lücken zu identifizieren und maßgeschneiderte Lernlösungen zu entwickeln.

Menschen lernen auf unterschiedliche Weise. Es ist praktisch und wirtschaftlich sinnvoll, flexible und intuitive Schulungslösungen zu finden, die sich an die organisatorischen und individuellen Erwartungen anpassen lassen. Die Schulung muss sich auf relevante und einprägsame Inhalte konzentrieren.

Unser datenzentrierter Ansatz erfüllt Ihre Anforderungen und umfasst:

Maßgeschneidertes Lernen

Durch die Nutzung vorhandener Auditberichte oder die Durchführung einer Gap Analyse können wir Probleme identifizieren und maßgeschneiderte Schulungen entwickeln, um Wissenslücken zu schließen.

Branchenspezifische Schulungslösungen

Aus einer allgemeinen Branchenanalyse unseres Datensatzes kennen wir die wichtigsten Problempunkte jeder Branche und können bestehende Schulungen bündeln, um spezifische Geschäftsanforderungen zu erfüllen.

Online-Zugriff mit LMS

Das maßgeschneiderte Learning Management System (LMS) der SGS Academy bietet Mitarbeitern und Führungskräften Online-Zugriff auf relevante Schulungen und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung. Es erleichtert die einheitliche Organisation, Aufzeichnung und Durchführung des Lernens auf globaler Ebene.

Für Lernende

  • Intuitiv – nutzt anerkannte Online-Methoden zur Verbesserung der Schulungen
  • Effektiv – nutzt Kundendaten zur Ausrichtung auf relevante Kurse und fördert so die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
  • Nachverfolgt – alle Schulungen werden aufgezeichnet und sind jederzeit zugänglich
  • Organisiert – Zeitpläne an einem Ort vereinfachen die Planung. Änderungen an Zeitplänen, Kursdefinitionen usw. erfolgen sofort
  • Zertifikate – direkter Zugriff auf druckfähige Dokumentation
  • Steuerung – der Lernende kann Kurse buchen, wodurch er die Kontrolle über seinen eigenen Zeitplan hat

Für Manager

  • Berichte – viele relevante Berichte sind in einem geeigneten Format verfügbar
  • Rechnungsstellung – vollständige Kontrolle über die Rechnungsstellung zur Überwachung des Budgets
  • Ressourcenmanagement – vollständige Sichtbarkeit der Mitarbeiterschulungen

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