SA8000 認證 - 社會責任

這項社會責任國際組織（SAI）標準已發展為整體架構，以幫助您展現對公平對待員工的決心。SAI 於 1989 年建立，是經濟優先事項委員會的附屬機構，SA8000 是全球獲最多認可作為任何組織的獨立工作場所標準。

SA8000 解決了以下問題：

• 強迫勞動和童工
• 職業健康與安全
• 工會自由與集體談判
• 歧視
• 懲戒措施
• 工時
• 補償
• 管理系統

SA8000 也採用現有的國際協議，包括國際勞工組織（ILO）、世界人權宣言（UDHR）和聯合國兒童權利公約（CRC）的公約。

採用 SA8000 意味著除了員工、合作夥伴和供應商的工作條件外，您還必須考慮營運的社會影響。

為何選擇 SGS 的 SA8000 服務？

• 確認您對「社會責任」、員工道德對待以及遵守全球標準的承諾
• 改善您的供應鏈管理和績效
• 降低疏忽、公開曝光和訴訟的風險
• 支援您的企業願景，建立和強化員工、客戶和持份者的忠誠度
• 在投標國際合約或在當地擴展以迎合新業務時，展現「社會責任」

來自世界領導者的值得信賴 SA8000 服務

作為世界領先的認證、測試、驗證和認驗公司，我們在 SA8000 要求方面提供深入的專業知識。我們的 SA8000 審核使您能夠發展和改善整個營運的「社會責任」。

與我們合作取得認證，可改善流程和技能人才、一致且合規的供應鏈、可持續的客戶關係，以及獲利和競爭優勢。