此發想促進了認證公司有權自我宣示為責任事業,進而一再向國際買家重申該國的工作環境。 它促進 JAAF 展示其會員的社會責任,進而改善產業的公眾形像,使顧客放心。
憲章闡明工廠必需符合的要求,包括:
- 不使用童工
- 不強迫勞動
- 不歧視
- 不採用血汗工廠實務作業
- 按法律說明限制工時
- 保證工人擁有結社自由的權利
- 工人可取得所有法律要求的工資和福利
- 確保工作場所的安全,特別要求管理此類問題
- 盡責的環保實務作業
透過 SGS Lanka 的 JAAF 所指派的獨立第三方公司進行審核後取得驗證。 為徹底遵循規範,公司需要實施管理憲章主要要求的系統,確保已保存正確的記錄。 申請人也必需進行內部審核,且已指派內部合規主管人員。
完成後,我們將把您的審核報告提交 JAAF 作進一步評估。 JAAF 審查報告後將發出證照,或通知您必需採取的糾正行動。 完成糾正行動後,JAAF 將重新審核並發出證照。
零售商和買家努力確保服飾採購道德規範可利用道德成衣認證作出保證。 瞭解 SGS 可以怎樣幫助您取得驗證,或建立屬於個人的品質保證合作計畫。
在聯合成衣協會保護傘下,斯里蘭卡服飾產業的服裝與布料製造商極力展現符合道德標準的工作環境,且已合格申請道德成衣認證。
Units 303 & 305, 3/F, Building 22E,
Phase 3, Hong Kong Science Park,
白石角, 新界, 中國香港