Yếu tố chính trực luôn được đặt lên hàng đầu tại SGS. Niềm tin mà chúng tôi truyền đến cho khách hàng và các bên liên quan là bí quyết giúp chúng tôi thành công trên cả phương diện cá nhân và tổ chức.
Là công ty đầu ngành, chúng tôi luôn giữ vững tiêu chuẩn cao nhất về thái độ ứng xử chuyên nghiệp. Bộ quy tắc chính trực của SGS quy định các nguyên tắc chính về chính trực chuyên nghiệp và xác định các giá trị chung tại SGS, các mảng kinh doanh khác nhau và các chi nhánh của chúng tôi.
Chúng tôi cam kết xây dựng văn hóa làm việc mà ở đó mọi người có thể nêu ra và thảo luận một cách cởi mở về các vấn đề chính trực và đạo đức nghề nghiệp. Chúng tôi luôn sẵn sàng hướng dẫn và hỗ trợ để nhân viên và các bên liên quan khác hành động thay mặt hoặc đại diện cho tổ chức của chúng tôi nắm rõ nội dung của Bộ quy tắc, đồng thời giúp họ đưa ra quyết định đúng đắn khi đối mặt với tình huống khó xử về đạo đức.
SGS là công ty giám định đầu tiên triển khai chương trình đào tạo chính trực toàn cầu cho nhân viên.
Chương trình tuân thủ của Tập đoàn SGS được xây dựng dựa trên Bộ quy tắc chính trực của SGS với mục tiêu đảm bảo các tiêu chuẩn cao nhất về chính trực áp dụng cho tất cả các hoạt động kinh doanh của chúng tôi trên toàn thế giới, theo thông lệ quốc tế tốt nhất.
Chương trình đào tạo chính trực hằng năm của chúng tôi là dịp củng cố định kỳ về các nguyên tắc của Bộ quy tắc. Chương trình sẽ do mỗi cán bộ giám sát và quản lý thực hiện với tinh thần trách nhiệm đối với đội ngũ nhân viên. Hồ sơ về quá trình tham gia sẽ được lưu giữ để đảm bảo tất cả nhân viên hoàn thành khóa đào tạo hằng năm. Các buổi đào tạo cụ thể về chính trực cho cán bộ giám sát và quản lý cũng sẽ được tiến hành.
Bên cạnh chương trình đào tạo chính trực hằng năm, công ty còn tổ chức chương trình học trực tuyến mang tính tương tác, trong đó tích hợp các nguyên tắc chung có trong Bộ quy tắc vào các hoạt động kinh doanh đa dạng của SGS. Chương trình hiện được cung cấp trên internet bằng tiếng Anh và hơn 20 ngôn ngữ khác. Đây được coi là khóa đào tạo liên tục và được triển khai đến các nhân viên mới khi họ bắt đầu làm việc tại công ty.
Tổng cố vấn của Tập đoàn chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục quản lý hành vi đạo đức của nhân viên và cố vấn của chúng tôi, cũng như tiến hành điều tra về hành vi sai trái bị cáo buộc của nhân viên. Ngoài ra, Tổng cố vấn còn đặt ra các tiêu chuẩn về tính chính trực đối với các đối tác kinh doanh của chúng tôi. Mọi người có thể báo cáo về các hành vi vi phạm đáng ngờ đối với Bộ quy tắc hoặc yêu cầu tư vấn bằng cách gọi Đường dây trợ giúp Chính trực hoặc gửi báo cáo bằng văn bản theo hình thức trực tuyến, gửi fax hoặc gửi thư.
Ban Đánh giá là Ban của Hội đồng Quản trị SGS SA, có quyền giám sát cao nhất về các vấn đề tuân thủ liên quan đến Tập đoàn SGS. Ban được thành lập để đảm bảo việc thực hiện Bộ quy tắc Chính trực trong tổ chức của chúng tôi và tư vấn cho ban quản lý về tất cả các vấn đề liên quan đến đạo đức kinh doanh. Ban cũng phê duyệt các chính sách liên quan đến vấn đề chống hối lộ và tham nhũng, cũng như việc sử dụng một số nhà cung cấp có mức độ rủi ro cao.
Ban Đánh giá bao gồm các thành viên sau:
- Chủ tịch: Kory Sorenson
- Các thành viên của Ban:
- Tobias Hartmann
- Janet Vergis
Tổng cố vấn của Tập đoàn, Martin Oesch, báo cáo với Ủy ban về mọi vấn đề liên quan đến tuân thủ. Giám đốc điều hành tham dự tất cả các buổi họp của Ủy ban. Ủy ban có thể yêu cầu các cán bộ điều hành hoặc nhân viên khác của Tập đoàn tham dự nếu cần thiết.
8th Floor, Bao Lao Dong Building, 198 Nguyen Thi Minh Khai Street,
Xuan Hoa Ward,
Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam