• Інвестори

Процес набору персоналу

Будьте змінами. Будьте SGS.

Наш процес найму розроблений таким чином, щоб ми могли відбирати креативних, інноваційних людей, які мають ентузіазм, потенціал та чесність. Ми робимо наш вибір на основі поєднання ваших навичок, компетенцій, досвіду та мотивації.

Конфіденційно та неупереджено: Коли ви подаєте заявку на роботу в SGS, ви можете бути впевнені, що вашу заявку розглядатимуть конфіденційно та неупереджено.

Заява

Визначте посаду, яка найкраще відповідає вашій кваліфікації та кар'єрним прагненням, і надішліть своє резюме та супровідний лист онлайн.

Співбесіди та оцінювання

Якщо ваші навички та досвід відповідають нашим поточним або майбутнім потребам, член нашої команди з підбору персоналу зв'яжеться з вами. Після цього вас запросять на очні або віртуальні співбесіди.

Ці співбесіди також є можливістю для вас дізнатися більше про вимоги до посади, вашого майбутнього керівника, нашу культуру та робоче середовище.

Для деяких посад вас можуть попросити провести оцінювання, яке дослідить ваші риси особистості, а також когнітивні та технічні навички.

Додаткова перевірка

Медичні огляди та/або тестування на наркотики також можуть бути виправданими, залежно від посади.

Перевірка рекомендацій

З вашого дозволу ми попросимо ваших рекомендодавців відповісти на запитання про ваші попередні досягнення, навички й поведінку на роботі.

Вибір та пропозиція

Наша конкурсна комісія визначить найбільш кваліфікованого кандидата на цю посаду. Після того, як вас оберуть на посаду, член відділу кадрів надішле вам пропозицію працевлаштування.

Якщо ви не пройдете відбір, вас повідомлять.

Не засмучуйтесь, ваша кваліфікація може відповідати іншим вакансіям у майбутньому. Якщо це так, ми зв’яжемося з вами, а також запросимо вас регулярно перевіряти нові вакансії.

Пов’язані посилання

Маєте ще запитання?

Чи доведеться мені проходити оцінювання?

Залежно від рівня та складності посади, ми можемо попросити вас узяти участь у короткому психометричному дослідженні. Ми також можемо звернутися до зовнішніх консультантів для проведення більш ретельних оцінок.

Що відбувається після того, як я подаю заявку онлайн?

Ви отримаєте електронною поштою підтвердження про отримання вашої заявки.

Наскільки безпечною та конфіденційною є інформація, яку я надаю під час процесу онлайн-заявки?

Інформація, яку ви надаєте під час онлайн-заявки, є безпечною. Вас попросять підписати Заяву про конфіденційність даних. SGS зобов'язується дотримуватися 100% конфіденційності в процесі рекрутингу.