Integritet je u središtu etike kompanije SGS. Nastojimo da zadovoljimo visoke etičke standarde i osiguramo da se naše aktivnosti širom sveta sprovode u skladu sa međunarodno priznatim najboljim praksama.
Da bismo to lakše postigli, napravili smo program za usaglašenost, zasnovan na našem Pravilniku o integritetu.
Lična je odgovornost svakog zaposlenog u kompaniji SGS da pročita i razume ovaj Pravilnik i da se posveti pridržavanju njegovih principa. Zaposleni imaju obavezu da svake godine prate obuku o integritetu putem e-učenja ili sesije licem u lice organizovanoj lokalno. Novozaposleni, u okviru svog upoznavanja sa kompanijom, moraju da prođu poseban modul e-učenja „Poslovanje sa integritetom“ koji uvodi Pravilnik o integritetu kompanije SGS.
OBAVEZNA GODIŠNJA OBUKA ZA SVE ZAPOSLENE
Da bismo zaposlenima u kompaniji SGS pomogli da integrišu naše vrednosti i principe u svoj svakodnevni posao, uveli smo dva obavezna programa obuke. Naš godišnji program obuke o integritetu se sastoji od obuke putem e-učenja sa kvizom. Ova obuka predstavlja veoma pozitivan i produktivan način da zaposlene informišemo o našim vrednostima i da ih podstaknemo da provere svoje znanje o Pravilniku integriteta kompanije SGS i da pronađu rešenja iz svakodnevnih situacija. Sprovođenjem ovog programa svake godine, osvežavamo znanje i motivišemo naše zaposlene i osiguravamo da naš Pravilnik o integritetu bude u osnovi usluga koje nudimo širom sveta. Evidencija o učešću se vodi za svakog zaposlenog kako bi se osiguralo da svi zaposleni prođu ovu važnu obuku. Na kraju e-učenja, svaki zaposleni mora da dovrši kviz, a nakon uspešnog dovršetka e-učenja dobija sertifikat o dovršetku.
E-UČENJE ZA NOVE ZAPOSLENE
Naš interaktivni progam e-učenja pruža zaposlenima sveobuhvatno razumevanje principa i vrednosti koje se nalaze u Pravilniku o integritetu i prikazuje im način na koji ih treba integrisati u njihove svakodnevne poslovne aktivnosti. Svi novi članovi osoblja SGS-a širom sveta moraju da dovrše ovu obaveznu obuku, koja je dostupna na više jezika, tokom njihovog uvodnog perioda. Nakon predstavljanja Kodeksa, novi zaposleni su u obavezi da uspešno završe kviz, nakon kojeg im se uručuju sertifikati o pohađanju.
KRŠENJA PRAVILNIKA
Ukoliko želite da prijavite sumnju na kršenje Pravilnika, možete da pozovete liniju za pomoć za pitanja integriteta, podnesete pismenu prijavu putem Interneta ili da je pošaljete faksom, imejlom ili poštom.
Jurija Gagarina 7b,
, 11070,
Beograd, Srbija