Так как мы знаем, что персонал является самым важным ресурсом, мы проводим обучение ваших инспекторов, чтобы вы были уверены, что они руководствуются такими же высокими стандартами, как и специалисты SGS.
Мы понимаем, что невозможно удовлетворить требованиям всех клиентов с помощью одного решения в области обучения. Таким образом, наши программы обучения для инспекторов платформенных весов начинаются с изучения ваших требований к обучению персонала, а также адаптации материала к местному законодательству и нормативным актам. Однако общим для всех требованием будет наличие у обучаемых инспекторов технических и межличностных навыков, необходимых для прохождения обучения, которое проводится при помощи программных средств.
Процесс обучения состоит из нескольких основных этапов: Руководство каждый год разрабатывает программу обучения для всех своих сотрудников. Требование к обучению определяется руководством подразделения с помощью тщательно задокументированной процедуры. Персонал, проходящий какое-либо обучение, получает сертификаты, а затем передает руководителю подразделения отчет, который используется для оценки уровня достижений и эффективности обучения.
Наши программы включают в себя обучение на рабочем месте, чтобы персонал, не знакомый с процессами, набирался опыта у квалифицированных сотрудников. Мы подчеркиваем важность роли подготовленных сотрудников, которые могут помочь новым или менее опытным сотрудникам.