O evaluare conform ISO 26000 realizată de SGS măsoară nivelul de responsabilitate socială al organizației dumneavoastră și progresele obținute în această direcție. Există cinci niveluri care corespund unor grade crescânde de performanță.
Companiile care neglijează să integreze comportamentul social responsabil în strategiile, sistemele și practicile lor riscă să rămână în urma concurenților. Din ce în ce mai frecvent, clienții, personalul, acționarii, investitorii, partenerii de afaceri, guvernele și comunitățile decid să nu sprijine companiile care nu se preocupă de binele planetei și al locuitorilor acesteia.
Evaluarea noastră a performanței se potrivește oricărei organizații din sectorul public sau privat, din țările dezvoltate sau în curs de dezvoltare, precum și economiilor în tranziție. Funcționează ca un instrument pentru identificarea nivelului de performanță al organizației dvs. la momentul evaluării. Vă va ajuta să operați într-un mod responsabil din punct de vedere social, așa cum o cere din ce în ce mai insistent societatea.
Ideal ar fi ca organizația dumneavoastră să fie evaluată încă din fazele inițiale de conturare a strategiei de responsabilitate socială. Ulterior, cel mai bine este să se aplice metoda evaluării continue, pe baza căreia să se stabilească obiectivele organizaționale.
Îmbunătățirea nivelului de performanță prin adoptarea principiilor din Ghidul ISO 26000 privind responsabilitatea socială demonstrează cu claritate acțiunile pozitive întreprinse de organizația dumneavoastră pentru a contribui la dezvoltarea sustenabilă.
Gestionați provocările de astăzi și pregătiți-vă pentru cele de mâine cu o evaluare a performanței conform ISO 26000 realizată de SGS. Recunoscută ca referință în materie de calitate și integritate, rețeaua noastră globală de experți vorbește limba și înțelege cultura pieței locale.
38, Calea Serban Voda,
040212,
București, România