Evaluăm performanța, conformitatea și eficiența sistemelor furnizorilor dvs. în ceea ce privește respectarea drepturilor omului și a mediului. Vizita la locurile de muncă fizice, cum ar fi fabrici, ferme și nave de pescuit, este doar un aspect al evaluării. Totodată, evaluarea este completată de analize ale documentelor și interviuri.
Evaluare personalizabilă care merge dincolo de inspectarea locului de muncă.
Cerințele în continuă schimbare privind respectarea și protejarea drepturilor omului și cerințele privind transparența lanțului de aprovizionare creează o nevoie urgentă de soluții ferme care să sprijine gestionarea lanțului de aprovizionare, îmbunătățirea continuă și eforturile de îndeplinire a cerințelor de diligență necesară. Evoluția naturală a Responsabilității Sociale Corporative (CSR) necesită programe stricte de aprovizionare responsabilă.
Trecând dincolo de auditurile tradiționale ale condițiilor de muncă, vă putem ajuta să promovați practici de afaceri responsabile și să reduceți riscurile și impactul negativ în materie de încălcare a drepturilor omului pe lanțul dvs. de aprovizionare, cum ar fi daune de imagine sau penalități - amenzi și întârzieri în lansarea pe piață.
Accent deosebit pe industria dvs.
Instrumentul nostru poate evalua riscurile și efectele asupra drepturilor omului din cadrul oricărei organizații și poate fi adaptat cu ușurință pentru a viza aspectele specifice industriei sau sectorului dvs., în conformitate cu standardele internaționale, cerințele legale în continuă evoluție și cele mai bune practici.
De la o fabrică tradițională sau un birou, până la o fermă ori o navă de pescuit, oferim o gamă variată de module concepute pentru a aborda vulnerabilitățile și riscurile specifice diferitelor medii de lucru din lanțurile extinse de aprovizionare, inclusiv:
- Alimente - ferme, fabrici de ambalare și nave de pescuit etc.
- Automobile - fabrici de componente auto și uzine de asamblare, etc.
- Producție industrială - fabrici, instalații și recrutare, etc.
- Textile - agricultură, unități de producție și logistică etc.
- Industrii de servicii – IT, call center, imobiliare și recrutare etc.
Alte module urmează să apară, pe măsură ce serviciul se dezvoltă.
Domenii de evaluare
Luăm în considerare caracterul formal variabil al sistemelor în diferite medii de lucru, adaptându-ne tuturor circumstanțelor pentru a garanta evaluarea și evoluția corespunzătoare a conformității. Domeniile de evaluare includ:
- Sisteme de management și due diligence privind drepturile omului
- Respectarea legislației și a cerințelor clienților
- Munca forțată și recrutarea responsabilă
- Munca copiilor/tinerilor
- Discriminare, egalitate și diversitate
- Mecanisme de soluționare a reclamațiilor și acțiuni disciplinare
- Libertatea de asociere și negocierea colectivă
- Programul de lucru
- Salarii și beneficii
- Sănătate și siguranță
- Mediu
- Politici anti mită și de integritate
Beneficii cheie
- Înțelegeți operațiunile furnizorilor dvs. prin colectarea de informații despre fabricile și practicile acestora
- Creați locuri de muncă mai productive și mai sustenabile; atrageți și rețineți angajații talentați
- Economisiți timp și bani cu ajutorul unor audituri flexibile și optimizate, pentru una sau mai multe locații
- Evidențiați angajamentul față de principiile și valorile comune prin administrarea și monitorizarea respectării reglementărilor din domeniul drepturilor omului și a standardelor internaționale.
- Fundamentați-vă rapoartele de sustenabilitate/ESG și dați dovadă de transparență de-a lungul lanțului de aprovizionare
- Promovați o cultură a respectului pentru drepturile omului și pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă
- Evitați sancțiuni costisitoare și întârzieri în lansarea produselor pe piață
- Beneficiați de o rețea globală de experți, instruiți să evalueze riscurile din diverse industrii și medii de lucru în conformitate cu standardele internaționale, cerințele legale și cele mai bune practici
- Contribuiți la Obiectivele de dezvoltare durabilă (ODD) ale ONU, incluzând obiectivele 1, 4, 5, 8, 10 și 16
De ce SGS?
Instrumentul nostru de evaluare este conform cu numeroase standarde internaționale, printre care:
- Convențiile și recomandările Organizației Internaționale a Muncii (OIM)
- Declarația OIM privind principiile și drepturile fundamentale la locul de muncă
- Principiile directoare ale ONU privind afacerile și drepturile omului
- Toți indicatorii OIM privind munca forțată
- Principiile relevante, precum principiul "Angajatorul plătește"
În plus, auditorii SGS care efectuează aceste audituri satisfac criteriile de calificare corespunzătoare ale Asociației Auditorilor Profesioniști în Conformitate Socială (APSCA).
Contactați-ne astăzi, astfel încât să putem discuta în detaliu nevoile dvs.
Întrebări frecvente (FAQ)
Având o experiență de zeci de ani în colaborarea cu organizații multinaționale și companii mari, SGS înțelege riscurile și impactul semnificativ asupra drepturilor omului din lanțurile de aprovizionare și se asigură că terminologia utilizată este cât mai incluzivă. Înainte de a semna un contract pentru evaluare, vom analiza informațiile pe care ni le furnizați și vă vom recomanda cea mai bună cale de urmat pentru a vă asigura conformitatea.
Dacă sunteți o firmă cotată la bursă sau o organizație prezentă în regiuni precum UE, este posibil să aveți obligația legală de divulgare a statusului responsabilității sociale pe lanțul dvs. de aprovizionare, indiferent unde sunt poziționate locațiile acestuia. În anumite acorduri contractuale evaluarea este obligatorie, astfel încât să existe o mai mare siguranță în ceea ce privește riscurile și impactul asupra drepturilor omului între companii.
Susținuți de o rețea globală de auditori experimentați și de experți în responsabilitate socială corporativă, putem acoperi numeroase industrii și diverse categorii de medii de lucru. Contactați-ne pentru a discuta cazul dvs. și vom stabili împreună resursele necesare.
Auditorii noștri sunt supuși unor procese de formare riguroase pentru a ne asigura că dețin cunoștințele și abilitățile necesare pentru a efectua evaluări. Ei respectă standarde etice stricte și își perfecționează competențele profesionale prin participarea la programe de formare continuă. De asemenea, aceștia respectă criteriile de calificare stabilite de Asociația Auditorilor Profesioniști în Conformitate Socială (APSCA). APSCA contribuie la consolidarea profesionalismului, consecvenței și credibilității echipei noastre de audit, asigurând cel mai înalt nivel de calitate și integritate în evaluările de conformitate socială.
Munca forțată, munca copiilor și discriminarea sunt câteva dintre riscurile legate de drepturile omului care pot afecta jucătorii cheie de pe lanțul de aprovizionare. Dintre aceste riscuri, putem enumera condițiile de muncă abuzive, orele de lucru prelungite, salariile inegale și oportunitățile limitate de avansare. Este important să cunoașteți riscurile și impactul acestora asupra drepturilor omului pe lanțul dvs. de aprovizionare pentru a putea lua măsuri - inclusiv prin evaluări periodice - ca să le rezolvați.
Retailerii, producătorii, furnizorii și distribuitorii trebuie să-și asume responsabilitatea de a se aproviziona cu materiale și produse etice și sustenabile. De asemenea, ei ar trebui să colaboreze cu alte părți interesate, precum ONG-uri și asociații industriale, pentru a aborda provocările comune ale lanțului de aprovizionare și pentru a stimula progrese la nivelul întregii industrii.
Prin evaluarea unor factori precum condițiile de muncă, salariile și practicile de muncă, puteți identifica orice probleme potențiale și puteți lua măsuri pentru a le soluționa. Odată cu creșterea cerințelor de reglementare, evaluarea aduce beneficii angajaților implicați și contribuie la protejarea reputației organizației dumneavoastră și la reducerea riscurilor legale și financiare potențiale.
Evaluarea noastră poate ajuta la evaluarea respectării reglementărilor relevante în domeniul drepturilor omului și al condițiilor de muncă. Ea facilitează eforturile de respectare a obligațiilor privind diligența necesară în materie de drepturi ale omului, în special în acele jurisdicții care cer companiilor să efectueze verificări de genul acesta. Identificând riscurile potențiale și luând măsuri proactive pentru a le rezolva, puteți minimiza riscul unor sancțiuni legale, al publicității negative și al daunelor reputaționale. De reținut că o evaluare satisfăcătoare nu garantează conformitatea, deoarece în ultimă instanță este responsabilitatea dumneavoastră să vă asigurați că respectați toate reglementările relevante.
Loading...
Loading...
38, Calea Serban Voda,
040212,
București, România