이러한 사회적 책임 국제(SAI) 표준은 근로자를 공정하게 대우하기 위한 노력을 입증하는 데 도움이 되는 전반적인 프레임워크로 발전했습니다. 경제 우선 순위 협의회 계열사인 SAI가 1989년에 설립한 SA8000은 모든 조직에 대해 가장 세계적으로 수용되는 독립적인 직장 표준입니다.
SA8000은 다음을 포함한 문제를 해결합니다.
또한, SA 8000은 전세계적으로 작업장 표준을 세울 뿐만 아니라 국제 노동 기구, 세계 인권 선언 및 유엔 아동 권리 협약을 포함한 기존 국제 협정을 포괄합니다.
SA8000을 채택한다는 것은 직원, 파트너 및 공급업체 근무 조건 외에도 운영의 사회적 영향을 고려해야 한다는 것을 의미합니다.
당사는 세계 최고의 인증, 테스트, 검증 및 검사 회사로서 ISO 15378 요구사항에 대한 심층적인 전문 지식을 제공합니다. 당사의 SA8000 심사를 통해 운영 전반에 걸쳐 사회적 책임 개발 및 개선을 할 수 있습니다.
SGS와의 협력을 통해 인증을 획득하면 성과 프로세스를 개선하고, 유용한 재능과 일관되고 적합한 공급망 및 보다 지속 가능한 고객 관계를 증진하며 수익성 높은 경쟁력을 제공할 수 있습니다.
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