SA 8000 -인증 - 사회적 책임

이 표준은 1989년에 경제 최우선 협의회(CEP, Council on Economic Priorities) 산하 기관인 사회적 책임 국제기구(SAI, Social Accountability International)에 의하여 개발되었으며, 세계적으로 가장 인정 받고 있는 독립적인 작업장 표준으로 간주되고 있으며 전세계 모든 규모의 회사에 적용될 수 있습니다.

SA 8000 인증은 강제 및 아동 노동, 직장 내 건강 및 안전, 집회의 자유 및 단체 협상, 차별, 징계 관행, 업무 시간, 상여 및 경영 시스템을 비롯한 제반 문제를 다룹니다.

또한, SA 8000은 전세계적으로 작업장 표준을 세울 뿐만 아니라 국제 노동 기구, 세계 인권 선언 및 유엔 아동 권리 협약을 포함한 기존 국제 협정을 포괄합니다.

SA 8000 인증 채택은 기업이 사업체 운영으로 인한 사회적 영향뿐만 아니라 직원, 파트너 및 공급자가 운영하는 조건을 고려하고 있음을 의미합니다. 전세계 모든 규모의 회사에 적용될 수 있습니다. SGS 심사를 통한 귀사의 SA 8000 인증으로 사업체 전반에서 사회적 책임을 발전하고 개선하게 될 것입니다. 당사의 노련한 심사원들과 협력하여 가장 세계적으로 인정 받는 작업장 표준을 구현함으로써 계약 입찰 및 조직 확장 시 사회적 책임을 입증하게 됩니다.

SA 8000 인증 표준의 이점

• 사회적 책임과 귀사의 직원을 윤리적으로 처우하며 글로벌 표준을 준수함에 대한 귀사의 노력을 입증합니다.
• 공급망의 관리 및 성능을 개선합니다.
• 글로벌 표준과의 적합성을 보장하고, 의무 불이행, 공개 및 소송 발생 가능성을 줄입니다.
• 기업 비전을 뒷받침하며 직원, 고객 및 이해 관계자의 충성도를 구축하고 강화합니다.
• 해외 계약에 입찰하거나 현지에서 새로운 비즈니스 수용을 위한 확장 시 적절한 사회적 책임을 입증합니다.

SGS와의 협력을 통해 인증을 획득하면 성과 프로세스를 개선하고, 유용한 재능과 일관되고 적합한 공급망 및 보다 지속 가능한 고객 관계를 증진하며 수익성 높은 경쟁력을 제공할 수 있습니다.

SGS와의 협력을 통해 SA 8000 인증을 획득함으로써 사회적 책임에 대한 귀사의 약속을 입증하십시오.