사회 관리 시스템은 조직이 사회적 목표를 달성하기 위해 사용하는 정책, 프로세스 및 절차로 구성된 구조화된 프레임워크이며, 근로자에 대한 공정한 처우, 안전한 작업 환경, 그리고 관련 법률 및 규정 준수를 보장하는 역할을 합니다.
인권과 윤리적 관행에 대한 사회적 관심이 갈수록 높아지는 상황에서 제조 및 가공 분야의 조직은 사회적 지속가능성에 대한 의지를 입증해야 합니다. FSSC 24000 사회 관리 시스템 체계는 사회 성과의 지속적인 개선을 위한 구조화된 접근법을 제공하여 이러한 과제를 해결합니다.
SGS의 FSSC 24000 심사는 포괄적인 솔루션을 제공하여 귀사가 직장 내 보건 및 안전, 기업 윤리, 공급망 실사에서 규정을 준수하는 데 그치지 않고 탁월한 성과를 달성하며 UN 지속가능발전목표(SDGs)에 기여할 수 있도록 지원합니다.
ISO 경영 시스템 접근법 및 조화된 구조에 부합함
FSSC 24000은 ISO 경영 시스템 표준과 부합하여 체계적인 구조를 마련하고, 핵심에 집중하며, 지속적인 개선을 주도함으로써 영향력 있는 비즈니스 시스템을 구축하는 데 기여합니다. ISO의 조화된 구조는 ISO 9001(품질 경영) 등의 다른 ISO 경영 시스템과 쉽게 통합할 수 있게 하며, 동일한 접근법을 적용해 사회적 목표를 달성하도록 지원합니다.
FSSC 24000은 사회적 성과 요건을 포함하는, 국제적으로 인정받는 독립적인 PAS 24000(사회적 경영 시스템 사양) 표준을 통합합니다. PAS 24000 및 FSSC 24000 문서는 FSSC 웹사이트에서 무료로 다운로드할 수 있습니다.
SGS와 함께 성공적인 심사를 통해 FSSC 24000 인증을 획득하십시오
심사 통과 시 인증이 부여되며, 다음과 같은 이점을 누릴 수 있습니다.
- 인권 및 중요한 사회 문제를 효과적으로 해결
- 공급망 관리 실사 구현
- 지속적인 개선을 위해 견고한 사회적 경영 시스템 도입
- 사회적 위험과 기회를 파악 및 관리
- 지정된 요건 준수를 입증합니다.
- UN 지속가능발전목표(SDGs)에 대한 의미 있는 기여
SGS를 선택해야 하는 이유
자격을 갖춘 FSSC 24000 심사 파트너
SGS는 세계 최고의 테스트, 검사 및 인증 회사이자 자격을 갖춘 FSSC 24000 심사 파트너로서 이니셔티브의 요구사항에 대한 광범위한 전문 지식을 제공합니다. ISO 9001 및 FSSC 22000(식품 안전)을 포함한 경영 시스템 및 사회적 감사 서비스 분야에서 수십 년간 경험을 쌓았으며, PAS 24000의 자문 과정에 적극적으로 참여한 SGS의 전문성이 모든 단계에서 귀사를 지원합니다.
또한 APSCA(Association of Professional Social Compliance Auditors)의 창립 회원이자 정회원입니다. SGS는 80여 개국에 걸쳐 800명 이상의 APSCA 등록 심사원으로 구성된 글로벌 네트워크를 보유하고 있으며, 귀사의 FSSC 24000 요구사항을 지원할 수 있습니다.
사회적 지속 가능성과 우수성을 달성할 준비가 되셨습니까?
귀사의 FSSC 24000 심사 요구사항에 대해 상담하시려면 지금 바로 문의해 주십시오.
자주 묻는 질문
주요 목표는 사회적 목표 달성을 목적으로 계획, 이행, 모니터링, 평가, 학습 및 지속적인 발전을 위한 명확한 역할과 책임을 정의하는 것입니다.
FSSC 24000은 사회적 지속가능성 및 성과 요구사항을 충족하기 위해 지속적인 개선을 추진하는 관리 시스템 접근법입니다. 여기에는 직장 내 보건 및 안전, 기업 윤리 개선, 공급망 실사 적용, 브랜드 보호, 비즈니스 성과 창출, 그리고 수많은 UN 지속가능발전목표(SDG)에 대한 기여가 포함됩니다.
이 이니셔티브는 소비재, 화학제품, 의약품, 플라스틱, 제지 제품, 건축 자재, 기계 및 전자제품과 같은 품목을 제조 및 가공하는 업체에 적용됩니다. 여기에는 소비재 산업 및 관련 공급 기반 전반의 서비스 제공이 포함됩니다. FSSC 22000(식품 안전) 무결성 프로그램의 성공을 바탕으로, FSSC 24000의 신뢰성이 보장됩니다. 이 인증 제도는 지속적으로 모니터링됩니다.
FSSC 24000은 PDCA 주기와 위험 기반 사고를 통합하여 사회적 위험을 파악하고 통제하며, 지속적인 개선을 도모합니다. 이 프로세스는 기업의 책임을 입증하고 사회 관리 시스템과 성과를 개선하는 데 도움이 됩니다.
FSSC 24000 심사는 PAS 24000의 사회 관리 시스템 요구사항과 FSSC 24000의 추가 기준을 포괄하며 사회적 목표 달성 및 유지에 중점을 둡니다.
이 인증 주기는 초기 심사를 시작으로 1년 차와 2년 차에 정기 심사가 진행되고, 3년 차에는 재인증 심사로 마무리됩니다.
FSSC 24000은 담배, 모피, 연료, 핵연료 제품, 무기 및 탄약을 취급하는 회사에는 적용되지 않습니다.
ISO 26000은 사회적 책임에 대한 지침을 제공하지만, 심사 대상이 아닙니다. FSSC 24000은 노사 관계, 직장 내 건강 및 안전, 기업 윤리에 초점을 맞춘 자발적인 제3자 인증 제도입니다.
예. FSSC 24000은 관련 서비스 제공을 포함하여 제조 및 가공 조직(식품 및 비식품)을 심사 및 인증하기 위한 제도입니다.
관련 IAF Part 1, Clause 3, Table 1 코드에 해당하는 경제 부문/활동에 적용됩니다. 두 체계 모두 서로 독립적입니다. 필요에 따라 둘 중 하나 또는 둘 모두에 대해 인증을 취득할 수 있습니다.
부분적으로. FSSC 24000과 SMETA/Sedex는 서로 다른 범위를 다루며, FSSC 24000은 ISO 관리 접근 방식에 기반한 견고한 사회적 경영 시스템에 중점을 둡니다.
심사원은 FSSC 24000 라이선스 인증 기관을 통해 보증 플랫폼에 등록되어야 하며, 특정 APSCA 자격 및 FSSC 24000 요건을 충족해야 합니다.
인증된 조직은 인증 기관에서 제공한 지침에 따라 마케팅 활동에 FSSC 24000 로고를 사용할 수 있습니다.
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