正社員採用ソリューション

ソーシングを成功させるには、時間を費やし、顧客の業界、ビジョン、価値観、ビジネス戦略を理解し、キャリア目標を満たす素晴らしい機会を人材に認識させる必要があります。SGS では、次の転職先や求人サイトを探すのではなく、市場に出ていない人材を積極的に探すことで、貴社の常駐人材のニーズを満たすことができます。

SGS の正社員採用ソリューションを選ぶ理由

当社は、平均的な人材紹介エージェントとは一線を画す、人材派遣ソリューションを提供しています。当社の定義された採用方法には、広範な研究と選択ツール、および複数の積極的なリソーシング技術が含まれます。さらに、テクニカルサービス企業として、さまざまな分野の深い知識を提供し、技術スタッフの採用に関して強力な優位性を提供します。

当社の常設採用ソリューションは完全にカスタマイズ可能で、次のものが含まれます。