Le organizzazioni sono sempre più chiamate a sviluppare modalità di lavoro flessibili, inclusive e orientate alle persone, dimostrando al contempo un impegno concreto verso la sostenibilità sociale. In assenza di un quadro strutturato, le iniziative di work-life balance possono risultare frammentate, difficili da misurare e complesse da migliorare nel tempo.
La UNI/PdR 192:2026 definisce le linee guida per un sistema di gestione dedicato al work-life balance, basato su indicatori misurabili e finalizzato al miglioramento continuo delle politiche organizzative. SGS ti supporta nell'implementazione e nella certificazione di questo sistema, favorendo l'adozione efficace di iniziative volte a migliorare l'equilibrio tra vita professionale e vita privata all'interno della tua organizzazione.
Ottieni la certificazione UNI/PdR 192:2026
- Migliora il benessere organizzativo
Favorisci un ambiente di lavoro positivo e migliora la qualità complessiva del contesto lavorativo.
- Attrai e fidelizza i talenti
Rendi la tua organizzazione più attrattiva attraverso politiche orientate al work-life balance.
- Aumenta il coinvolgimento dei collaboratori
Migliora la motivazione e la soddisfazione delle persone in azienda.
- Riduci turnover e assenteismo
Contribuisci a limitare fenomeni legati al turnover del personale e al burnout.
- Sviluppa modelli organizzativi flessibili
Supporta l'adozione di soluzioni come lo smart working e gli orari di lavoro flessibili.
- Rafforza la tua reputazione ESG
Dimostra un impegno concreto verso la sostenibilità sociale.
Il nostro processo di certificazione UNI/PdR 192:2026
- Analisi iniziale
Raccogliamo le informazioni necessarie e valutiamo il contesto organizzativo della tua azienda.
- Definizione dell'offerta e del campo di applicazione
Identifichiamo le attività rilevanti e formuliamo una proposta tecnico-commerciale.
- Audit di Stage 1
Esaminiamo la documentazione e il sistema di gestione.
- Audit di Stage 2
Valutiamo l'effettiva attuazione delle politiche organizzative.
- Emissione del certificato
Rilasciamo il certificato a seguito dell'esito positivo della valutazione.
- Audit annuali di sorveglianza
Effettuiamo verifiche periodiche per garantire il mantenimento della conformità nel tempo.
Il certificato ha una validità di tre anni.
Perché scegliere SGS?
In qualità di azienda leader mondiale nei servizi di testing, ispezione e certificazione, supportiamo le organizzazioni nell'implementazione e nella certificazione dei sistemi di gestione attraverso un approccio integrato alla sostenibilità. Combiniamo competenze tecniche, indipendenza e riconoscimento a livello globale per aiutarti a sviluppare un modello di work-life balance credibile, misurabile e allineato al contesto della tua organizzazione.
Il nostro approccio ti supporta in ogni fase del percorso, dalla valutazione iniziale alla certificazione e alle attività di sorveglianza periodica, garantendo che le politiche di work-life balance siano efficacemente implementate e mantenute nel tempo.
