Az üzleti ügyfelek és a fogyasztók egyre inkább az etikai tényező alapján tesznek különbséget a márkák között – és a vásárlási döntéseiket is ez alapján hozzák meg. Ezek a következő területek szervezeti megközelítésére vonatkoznak: vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR), a magatartási kódexnek való megfelelés; etikus kereskedelem; emberi jogok; munkaügyi jogszabályok, beleértve a egészségügy és a biztonság szabályozását; és a felelős termelési gyakorlatok.
Magasan képzett és tapasztalt szakemberei hálózatának segítségével az SGS fel tudja mérni az Önök teljesítményét egy sor társadalmi auditon keresztül ezeknek a tényezőknek a tekintetében:
- Társadalmi felelősségvállalás: bár az ISO 26000 nem tekinthető auditálható szabványnak, olyan iránymutató dokumentum, amely felvázolja a legjobb társadalmi felelősségvállalási gyakorlatokat. Ennek a dokumentumnak a segítségével a szervezetek felmérhetik teljesítményüket a fenntartható fejlődés, a társadalom egészsége és jóléte, valamint a jogszabályi megfelelőség tekintetében.
- amfori BSCI: az amfori BSCI egy vezető beszállítóilánc-kezelő rendszer, amely támogatja a cégeknek a globális beszállítói láncukba tartozó gyárakban és mezőgazdasági üzemekben a társadalmi megfelelőséget és a fejlesztéseket.
- Magatartási kódex:Az SGS független és elfogulatlan magatartási kódex audit szolgáltatásokat nyújt a szervezeteknek. Ezek az auditok összehangolhatók a helyi jogszabályokkal, a nemzetközi normákkal vagy az ügyfél saját szabályzataival.
- Etikus Kereskedelmi Kezdeményezés (ETI): A legjobb etikus gyakorlatokat képviselő, három részből álló ETI alapszabályzatot az ETI tagjai és más kiskereskedők és márkaképviselők is elfogadták.
- Megfelelőségi és fenntarthatósági kezdeményezés (ICS): A Kiskereskedők francia szövetsége (FCD) alakította ki az ICS-sémát, hogy arra ösztönözze a beszállítókat, hogy azok megfeleljenek a nemzetközi emberi jogi alapelveknek és a helyi munkaügyi szabályozásoknak.
- SEDEX Tagi Etikus Kereskedelmi Audit (SMETA): A SEDEX a szervezeteket segíti a beszállítói láncuk munkaügyi gyakorlatairól, az egészségügyéről és biztonságáról, a környezetvédelméről és az üzleti etikájáról szóló adatok kezelésében. A SMETA lefedi az ETI alapszabályzat alapelveit, és emellett felülvizsgálja a teljesítményt az emberi jogok, a földtulajdonhoz kapcsolódó jogok, a felelős toborzási gyakorlatok, a bevándorló munkások munkához való joga, az irányítási rendszerek bevezetése és az alvállalkozói kapcsolatok és az otthonról végzett munka megléte tekintetében.
- Felelős, akkreditált termelés világszerte (WRAP): a WRAP egy non-profit szervezet, amely a törvényes, emberi és etikus gyártás előmozdítását és tanúsítását ösztönzi szerte a világon.
Iparágazati szabályzatok
Az ipari szervezetek egyre inkább együttműködnek abban, hogy olyan magatartási kódexeket alakítsanak ki, amelyek kifejezetten a saját ágazatukban megismert problémákat célozzák meg. A játékiparért felelős ICTI Care program, az elektronikus iparágért felelős vállalati szövetség (RBA) és a felelős ékszerbiztonsági tanúsítvány csak néhány olyan rendszer, amelyet az SGS működtet.
Lépjen kapcsolatba az SGS-sel, és tudja meg, hogyan mérhetjük fel az Ön teljesítményét egy sor társadalmi audit tényező tekintetében.