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Integridad en SGS

La integridad está en el ADN de SGS. La confianza que inspiramos en nuestros clientes y partes interesadas es la clave de nuestro éxito como organización y como individuos.

Como líderes del sector, nos adherimos a los más altos estándares de comportamiento profesional. El Código de integridad de SGS define los principios más importantes de la integridad profesional para el Grupo SGS y refleja los valores que se comparten en nuestra organización, nuestro negocio y nuestros afiliados.

Estamos comprometidos con una cultura en la que las cuestiones de integridad y ética profesional puedan plantearse y debatirse abiertamente. Disponemos de orientación y apoyo para ayudar al personal y a otras partes interesadas que actúen en nombre o representación de nuestra organización a comprender el Código y para ayudarles a tomar la decisión correcta cuando se enfrenten a un dilema ético.

Mantener nuestra integridad profesional en nuestro trato con los clientes, colegas, proveedores y en las comunidades donde operamos es la única manera de proteger nuestra reputación en el mercado. Es una responsabilidad compartida por todas y cada una de las personas de SGS.

Olivier Merkt

SGS fue la primera empresa de inspección en implantar un programa global de formación en integridad para su personal.

Nuestro programa de cumplimiento del Grupo SGS, basado en nuestro Código de Integridad de SGS, garantiza la aplicación de los más altos estándares de integridad a todas nuestras actividades empresariales en todo el mundo, de acuerdo con las mejores prácticas internacionales.

Nuestro programa de formación anual en integridad actúa como un repaso periódico de los principios del Código y es impartido por cada supervisor y director con responsabilidades sobre el personal. Se lleva un registro de participación para garantizar que todo el personal completa la formación cada año. También se imparten sesiones específicas de formación en integridad para supervisores y directivos.

La formación anual sobre integridad se complementa con un programa interactivo de eLearning, que integra los principios generales contenidos en el Código en nuestros diferentes negocios de SGS. Disponible en Internet en inglés y en más de 20 idiomas, se utiliza como formación continua y por parte de nuevos empleados como parte de su iniciación.

El director de Conformidad es responsable de aplicar los procedimientos que rigen el comportamiento ético de empleados y consultores, así como de la realización de investigaciones sobre presuntas conductas indebidas del personal. También establece las normas de integridad que esperamos de nuestros socios comerciales. Pueden presentarse informes sobre presuntas violaciones del Código, y obtener asesoramiento llamando a la Línea de Asistencia para la Integridad, rellenando un informe escrito online o enviándolo por fax o correo postal.

El Comité de sostenibilidad y gobernanza corporativa (anteriormente conocido como Comité de Conducta Profesional) es el Comité del Consejo de Administración de SGS SA, que supervisa en última instancia las cuestiones de cumplimiento relativas al Grupo SGS. Este Comité garantiza la aplicación del Código de integridad en nuestra organización y asesora a la dirección sobre todas las cuestiones de ética empresarial. También aprueba las políticas relativas a la lucha contra el soborno y la corrupción y el uso de determinados proveedores que se considera que presentan un alto nivel de riesgo.

El Comité de sostenibilidad y gobernanza corporativa está compuesto por los siguientes miembros:

  • Presidente del Consejo de Administración: Calvin Grieder
  • Miembros del Consejo:
    • Sami Atiya
    • Ian Gallienne

Olivier Merkt, Director de Cumplimiento, informa al Comité sobre todos los asuntos relacionados con el cumplimiento normativo. El Director Ejecutivo asiste a todas las reuniones del Comité. El Comité podrá solicitar la asistencia de otros ejecutivos o empleados del Grupo cuando sea necesario.

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  • SGS de Guatemala, S.A.

6a. Calle 14-08 Zona 13,

Ground, 1013,

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